文档介绍：儿童乐园职员管理制度儿童影楼职员管理制度汇编
为了提升儿童影楼职员的工作素养，更加好地为用户服务，需要制订并实施对应的管理制度。X为你带来了儿童影楼职员管理制度，一起来看看吧。 儿童影楼职员管理制度篇一
一、伊娜爱贝儿全体职员必需遵照企业“三优”(优质服务，优美环境，优良秩序)工作标准，以上作为职员在企业的一切行为标准。
二、要努力学****各自岗位的业务知识，精益求精，提升技术技能。
三、保持有序的工作秩序服务于北京儿童摄影用户
，因特殊情况未完成本职员作，可延长工作时间。
，上班时间为早8：00点，下班时间为晚5：00点，工作时间开始后1分钟到3分钟内未到岗位者为迟到。
，摄影棚内严禁吸烟，严禁工作时间内吃零食，扎堆聊天，不在工作时间做和工作无关的事情。职员之间杜绝打架，无理取闹等不文明行为。
四、礼貌待客
、约单的用户要热情接待，碰到用户问询要主动解答，不能说“不会”、“不论”、“不懂”、“不明白”等语言敷衍了事，不得以生硬，冷淡等态度接待用户。
，生活****惯，不议论，不指指点点。不嘲笑有生理缺点的家长和儿童。
，铃响后不得超出三声，接电话时要先说“您好!伊娜爱贝儿儿童摄影”，然后仔细聆听，声调要温和，勿忘使用岗位礼貌用语。
，姿势端正，用力适度，不能用左手。握手时不能插兜。
，不管消费的款额高低均要相同认真对待。对有意见的用户要做四处理适当，事事有回应。不要虎头蛇尾相互扯皮，相互推委。
，不许辱骂用户。
五、职员除正常休息日(含事假)，因事情请假要事先通知店长，回来恢复工作要立即销假。
六、职员要珍爱公用设备，不会做的工作，不要做。比如：相机，电脑，切刀等设备。
七、职员要服从上级管理，认真作好本职员作。
八、全体职员应主动维护伊娜爱贝儿品牌形象，不得私自泄露本企业的内部商业机密，不得把伊娜爱贝儿服装任意外借，出租，出售。 儿童影楼职员管理制度篇二
一、仪容仪表：
制服——要完整清洁及称身，不得穿脏或有皱折的衣服。
上班期间一定要佩戴工牌上岗
头发——男：头发不得油腻和有头皮，而且不得过长。
女：头发梳洗整齐,长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧大方的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部。
脸部——男：不得蓄须，脸部要清爽宜人，口气清新。
女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修饰，淡扫娥眉，轻涂口红，轻抹胭脂便可。
手部——男：不得留指甲、指甲要清洁，指甲内不得藏污垢。
女：不得留太长指甲，不宜涂鲜红指甲油，指甲油只可用淡色。
脚部——男：清洁的鞋袜、鞋子天天上班前要擦亮。
女：清洁的鞋袜，不得穿有色的袜，要穿要求的袜色，鞋子天天上班前要擦亮。
气味——男：保持身体气味清新，不得有异味。
女：不得用强烈香料(香水)。
二、基础服务规范：
，全部应以微笑面对，并轻声问好。
，如