文档介绍：公司安全工作总结公司安全工作总结公司安全工作总结 201* 年,在总公司领导及职能部门的支持下, 一公司紧紧围绕年初签订的《安全目标责任书》开展各项安全管理工作。主要是加大营运服务稽查力度, 加大事故隐患整改力度, 加大事故查处力度,查找安全隐患,不断总结经验和完善安全工作措施,使安全生产稳步健康的发展。我们始终围绕着安全营运服务为中心,增强安全忧患意识和创新意识, 以积极推进公司安全生产为已任, 主要工作情况如下: 一、安全事故情况 1 、一般责任事故 8起 2 、轻微事故 2起二、主要工作情况 1 、落实安全生产责任制。 201* 年以来,一公司对岗位安全生产责任进行了进一步细化和完善, 制定了从经理到各生产岗位的岗位职责, 人人岗位职责明确, 发生安全事故时实行层层追究制度。安全工作是一切工作的保证, 为促使各路队进一步强化安全工作, 着力增强安全生产的紧迫感、责任感,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照目标责任的要求,采取确实有效的办法措施, 重视做好安全防范, 坚持从源头控制认真开展好以防范为主的各项安全工作。加大宣传教育力度, 通过坚持安全例会制度和经常性地组织安全学习培训,使驾驶员不断丰富安全知识, 提高预防事故的意识。认真落实过去行之有效的安全防范措施, 定期或不定期地开展安全检查活动,有重点地做好控制违法违章行为工作。 2、“ ”** 公交燃烧事件发生后,一公司迅速开展了一系列的安全防范工作, 成立了安全应急救援领导小组, 并制订了安全应急预案。车辆途中发生事故, 分公司接到报案后, 及时组织人员赶赴事故现场进行处置。对损失严重的,立即启动突发事件应急处置预案,迅速组织人力、物力进行紧急抢救救援, 同时由领导小组组织人员到医院进行救护, 处理事故善后工作。事后组织全体职工、驾驶员, 召开事故现场分析会, 查找原因, 吸取经验教训, 对事故责任人追究责任并按规定进行处罚。坚持四不放过原则,即事故原因未查清不放过, 事故责任人未处理不放过, 未召开事故现场分析会议不放过, 达不到教育职工目的及整改要求不放过。 3 、为抓好新学员的安全工作,分公司班子跟踪到位、目标责任到位、安全学习到位。建立了安全目标管理责任制, 层层签订定期考核, 不定期检查、落实, 采取从严抓, 从严管决不放过任何一个对安全构成威胁的环节,加大对违章行驶和责任事故的稽查处罚力度。坚持做好安全防范, 从源头控制, 认真落实安全管理制度, 决不放松安全管理,每月坚持安全学习,违章驾驶员“现身说法”讲肇事经过, 警钟常鸣,每月坚持安全例保检查,防范于未然。 4、认真开展日常检查工作。在“元旦”、“春节”、“五·一”、“六月安全生产月”等节假日, 分公司专门成立安全领导小组, 开展有针对性的安全检查和整改活动,进一步筑牢了安全防范体系。 5、定期对调度及路队长、线路和车组的安全服务工作进行检查考核, 每月考核路队长, 严格执行“四不放过”的原则, 强化了领导者和管理者的责任。重视做好安全防范, 坚持从源头控制, 落实驾驶员岗前培训、在岗培训考评制度, 认真组织开展安全技能培训和安全行车竞赛活动, 并每月评比“安全星”以促进驾驶员的安全行车意识的增强。 6、面对安全工作的不可预见性, 一公司班子拧成一股绳, 劲往一处使, 主动到工作一线进行现场动态管理。采