文档介绍：煤矿干部作风整顿总结材料煤矿干部作风整顿总结材料煤矿干部作风整顿总结材料按照*** 的统一部署,我*** (单位名)从*月* 日至*月* 日,集中*** 天的时间在我*** (单位名)范围内开展了干部作风整顿。我*** (单位名) *** 名副科级以上干部除了* 名同志外出学习外, 全部参加了整顿, 并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短, 但效果明显, 促进了干部作风的进一步好转, 精神面貌有了明显变化, 责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高,各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强, 为促进各项工作的顺利开展, 打好四季度双决战奠定了基础, 提供了保证。总结这次干部作风整顿活动, 其主要做法和特点是: 一、抓认识提高抓认识提高, 确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后, 矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻,结合矿区形势特别是我*** (单位名)近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题, 专题进行了学习讨论。一致认为, 在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期, 开展这次干部作风整顿非常及时, 非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上,结合我*** (单位名)实际,制订下发了整顿意见, 成立了整顿工作领导小组和督查小组, 并于*月* 日专门召开动员大会, 作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求,结合自身实际,认真自查自纠, 查摆问题, 整改落实, 特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会,切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间, *** 党委在广泛调查研究的基础上, 又于*月* 日专门组织召开了党支部书记扩大会, 针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评, 并有针对性地提出了要求, 使广大党员干部进一步提高了认识, 端正了态度, 增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感,为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。二、抓重点难点,认真解决突出问题问题查摆得是否准确、透彻, 是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题, 在广泛调研和反复讨论的基础上, 明确了干部作风整顿需要解决的重点问题,即: 思想方面, 主要解决在个别干部中存在的安于现状, 小成即满, 满足于已有的成绩, 盲目乐观; 观念更新不够,因循守旧,求稳怕乱,工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面, 主要解决在个别干部中存在的: 缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神, 工作不深入, 作风不扎实, 不愿做艰苦细致的工作; 对工作要求不高, 标准不严, 应付凑付, 质量不高, 效率低下的问题。纪律方面, 主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强,法纪意识淡薄,政令不畅, 有令不行, 有禁不止; 做事主观武断, 不受约束, 我行我素, 搞自由行事; 纪律松散, 自由散漫, 上班迟到、早退, 工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢, 对症下药, 增强了整顿的针对性和实效性。三、抓学习教育,深刻剖析思想根源作风整顿效果如何,学习教育是基础。在整顿中, 各单位结合实际, 对学习内容、时间和方式进行了细致的安排, 采取