文档介绍：劳动协议填写好的范本
劳动协议实际上是一柄‘双刃刽’.依法签署劳动协议既维护了劳资双方的正当权益,那么私企劳动协议怎么写呢?以下是在X为大家整理的私企劳动协议范文，感谢您的阅读。
私企劳动协议范文1
甲方(用人单位)：_____________________
乙方(劳动者)：__________________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据及相关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制订的规章制度，遵照自愿、平等、协商一致的标准，一致同意签订本劳动协议(以下简称协议)，双方共同信守协议所列各条款，并确定协议为处理争议时的依据。
第一章协议的类型和期限
第一条经甲、乙双方协商，确定本协议为无固定时限劳动协议，自_____年___月____日起。
第二条若乙方开始工作时间和协议签订时间不一致的，以乙方实际到岗之日为协议起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共___个月，试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日和试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容和工作地点
第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求实施。
第五条乙方的工作地点在
第六条乙方应认真推行甲方制订的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职员作;未经甲方书面同意，乙方不得在其它单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、专长、工作能力和表现合适调整乙方工作岗位及其工作酬劳。
第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不一样意调整，甲方能够通知乙方解除劳动协议。
第四章工作时间和休息时间
第九条乙方所在岗位实施标准工时制，甲方确保乙方天天工作不超出8小时，每七天工作不超出40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应该服从。
第十条甲方依据国家法律法规的要求给乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按要求支付加班加点的酬劳，以确保乙方正当权益。
第十二条乙方自行加班的须取得甲方确定同意，不然甲方不负担支付加班酬劳的义务。
第五章规章制度和劳动纪律
第十三条乙方应该自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本协议签署前甲方已经有的规章制度和在本协议推行过程中甲方按法定程序制订、变更的规章制度对乙方均含有约束力，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其它任何和甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其它方或乙方自行经营，同时，乙方应该保守工作期间知悉甲方的多种商业秘密、知识产权、企业机密等任何不宜对外公开的事项，不然造成甲方损失的，应该负担赔偿责任
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的要求对乙方给纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。如因乙方的