文档介绍：事故案例个人学****心得体会五篇
安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中忽然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济缺失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。以下是小编整理的事故案例个人学****心得体会，期望可以提供给大家进行参考和借鉴。
事故案例个人学****心得体会范文一
案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场治理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了安全治理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证实，假如对危险点不猜测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学****再次强化了自己的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。体会如下：
1、一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不树立坚固的安全意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必然;
2、制度的缺失，治理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备治理又不到位消缺又不及时，判定缺陷又不正确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生;
3、危险源治理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险点控制措施虚设;
4、熟悉有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执行不到位;
5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大的局限性;总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了熟悉上的差异，给安全生产埋下了诸多隐患。
下一步工作开展计划：
1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强安全生产的统一和谐治理;
2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全生产的有效鼓励机制和约束机制;完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，及时整改设备及人员存在的隐患;
3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、要害岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负责人、治理人员的安全治理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广大职工防范事故的能力;
4、加强安全监督治理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等;
5、严厉事故调查处理。对于已发生的事故，有关安全生产监督治理部门要按照四不放过的原则，认真调查，严厉处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情形。要以事故为戒，举一反三，对照检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。
事故案例个人学****心得体会范文二
根据大队开展安全稳固教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳固教育整顿活动动员大会，集中学****了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学****我充分熟悉了开展安全稳固教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动，我有以下几点心得体会：
一、统