文档介绍：家电促销员心得体会:家电促销员的猫腻
家电连锁专卖店和大型综合连锁超市是两种新的家电销售业态。接下来就跟着X的脚步一起去看一下有关家电促销员心得体会吧。 家电促销员心得体会篇1
我是xx年9月份到企业工作的，参与的大型活动有创维临江小区工厂直营店卖电视，大洲广场活动，安岳乡镇独立带队搞活动，苏宁一店总经理署名会等等。参与的小型活动也是很多很多，每次活动我全部是全身心的投入了战斗。5月份开始接收校园市临促工作，在没有负责临促工作以前，我是没有经验的，仅凭对销售和临促工作的热情，而缺乏对临促工作的知识。为了快速融入到这个工作中来，到创维企业以后，一切从零开始，一边学****产品知识，一边探索临促工作，碰到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教企业的市场部推广们，也在下来和部分在学校做销售的兼导共同探讨怎样做好销售。并致力于和她人讨论怎样处理临促的工作。经过不停的学****我成功的掌握了电视销售的基础方法，具有了基础的销售能力，而且具有了独立带队做活动的能力。培养了自己的人际关系。锻炼了自己处理事情的能力。感谢创维企业给我的锻炼。下面是我对于这一年来我所存在的不足的总结：
存在的不足：
1、对于销售市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过分微弱，不能十分清楚的向客、户解释。
2、有些问题出现的时候不能立即找出处理的措施。
3、做事总是畏手畏脚的，把自己的位置定的太低，总是害怕做错了事。
4、对于学校临促工作，没有很好的处理好临促工作和学****时间的合理分配，没有处理好临促之间的工资和工作日的登记，以至于临促工资一片混乱，从而使得企业亏损较大。
5、没有打开内江市高校的临促渠道，我所带来的临促仅限于内江师范学院，而职院和其它高校却极少。
6、每次活动的时候全部只是负责找人而忘了她们是否做过，是否适合这个工作，造成临促的质量不高。
7、给自己的目标定的太低，做事有点拖拉，做事太慢。自己对于企业的很多地方全部没有去学****认为只做好临促工作就好，而没有更深入的了解企业，造成自己对于企业的很多事全部不太了解。 家电促销员心得体会篇2
2021年是难忘的一年，2021年在分企业共完成回款亿，销量5xxxx台，在整体分企业业绩水平和市场工作中，和去年比较有了进步，在业绩中，落后于全国其它弟兄企业(如南京、济南、成全部)，在全国排名落后，在2021年浙江整个市场发展中，各个区域发展速度及拥有率全部有退步。分析2021年关键原因：
外因：
1、2021年移动手机行业剧烈的市场竞争、市场环境的改变及企业在去年的原因、产品力及市场政策未立即跟上;
内因：
1、团体内部气氛、团体气势，战斗力、领导能力、职员态度、实施力的下降;
2、营销网络凝聚力、经销商的主动性、协作能力的下降;关键表现：
①分企业营销工作基础不扎实，效率、效能欠缺;
②职员工作主动性不高，缺乏斗志，做不到“尽心尽力“，创新意识及智慧能动的工作能力差，协作能力差，做不到分企业平台和办事处上下同流;
③渠道网络、经销商***及凝聚力下降。部分区域出现缺乏关键经销商或关键不核的问题，经销商不愿负担销售任务。办事处无法掌握市场，渠道效率低下;
④业绩及市场推广工作平平，多数机型在市场销