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网络推广员聘用协议.doc

上传人:慢慢老师 2021/4/23 文件大小:32 KB

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网络推广员聘用协议.doc

文档介绍

文档介绍:推广员聘用协议
甲方:
乙方:
甲乙双方就网络推广事宜,经平等协商,达成如下协议:
一、合作方式
甲方聘请乙方为兼职推广员,负责旗下网站的网络推广工作。
二、职位性质:推广兼职
三、工作内容与职责要求
工作内容
1、负责医院站的营销推广、口碑传播等工作;
2、通过分类信息网站渠道推广网站的产品和活动,提升品牌知名度。
职责要求:
1、对网络推广有极大兴趣,有丰富的推广经验,网络推广模式;
2、 有稳定的上网场所和充足的上网时间;
3、有一定的文字功底;
4、工作专注认真,做事负责任,有强烈的时间感和任务感;
工作内容:
1、负责网站的内容填充;
2、通过其他网上找的相关内容,来进行文章内容的填充。
3、是关于疾病方面的常规性知识。
4、每天都需要做的报表,月度统计一次。一起发工资。可在家兼职。
职责要求:
1、内容需要是符合网站栏目。
2、标题要修改,标题需要出现文章关键字;
3、关键选择在2个以上;
4、拒绝一段式文章出现,文章要做分段处理;
5、文章要求层次分明
6、每段有分标题的时候要加粗
7:文章要加2个以上网站内部相关的链接
8:。不得有诋毁或者是网站负面的内容出现在网站。
9:四、双方权利义务
甲方权利
(1) 考核乙方工作情况,随时提出改进意见与工作方向;
(2) 对推广员业绩提出综合评定意见;
(3) 有权决定兼职人员数量的增减与任免。
甲方义务
按时将薪酬交付乙方(按公司统一发放工资的时间:即每月11号发上个月的工资);
乙方义务
(1)必须保守甲方的相关机密,包括外站推广中登陆账号密码及医院信息;
(2)必须保证完成甲方每月规定的工作要求,遵守薪酬制度。
(3)需遵从工作指南文档规定相关内容。
五、协议的解除
(1)乙方连续两个月未能完成工作任务目标,甲方可以解除本协议,但应提前一周时间通知乙方;
(2)甲方未能按时支付工作人员薪酬,乙方有权解除本协议,并追索所欠款项。
六.计薪考核方式:
网站外部推广兼职:
1. 工资按照条数来计算:
25篇>日平均有效信息>或=20篇 月总数满 520篇以上
30篇>日平均有效信息>或=25篇 月总数满 650篇以上
35篇>日平均有效信息>或=30篇 月总数满 780篇以上
40篇>日平均有效信息>或=35篇 月总数满 910篇以上
有效信息日均高于40篇 月总数满1040篇 。
有效信息基本鉴定范围:;;3在规定的网站上发布成功并被系统收录。
2.兼职编辑每个月的报表汇总之后,统一查询收录情况。针对收录情况做一些考核措施。需要同时符合下列要求:
标准:1、报表正确(即标题和链接正确,及填写正确)系统将收录该报表信息;
2、每个报表系统最高能收录1000条,所以,每个报表中条数不能超过1