文档介绍：2021年党员专题组织生活会检视剖析材料
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2021年党员专题组织生活会检视剖析材料
本人在认真学****征求意见建议和谈心谈话的基础上，结合个人思想、工作和学****实际，现检视剖析如下。
一、查摆的问题
（一）思想方面。本人积极参加“___、___”主题教育，系统研读党的___大报告精神，学****贯彻___新时代中国特色___思想，重点学****了《中国___章程》、___系列重要讲话，___、上级党委一系列关于严肃党内政治生活、加强党的政治建设的意见、文件精神达到了理论学****有收获，思想政治受洗礼的要求。今后本人更加认真学****贯彻___新时代中国特色___思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”担当负责、积极作为、狠抓落实。
（二）政治方面。一是对党的政治纪律和政治规矩学****不够。虽然认真学****了党章、党规、系列讲话，收到了很好效果，但没有制定经常性、常态化的学****计划，导致学****时松时紧。二是有时对消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不参与就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
（三）作风方面。一是面对现有的状况和工作机制，虽从内心真切想尽力做好、管好分管业务工作，但常感到“力不从心”，迎难而上的劲头不足****惯“按部就班”，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。二是在思想认识程度上不够深刻，有时不能够严格要求自己；不能持之以恒，易产生“歇歇脚”的现象，以致放松了管理，致使工作时紧时松
（四）能力方面。本人平时能够严格要求自己、以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到。在工作和生活中，带头执行好党风廉政建设有关规定，带头搞好政治理论学****和专业理论知识学****注重个人言行举止，自觉维护好自身形象和公司形象。不过自从和原运输工区合并后，暴漏了许多问题，一是在管理上存有松懈思想做得不够。比如对个别管理人员及职工存在的问题和错误常以警示、警告的方式对待，管理手段不能从严从细考核，造成这些人错误和问题屡次出现，不能得到根治。二是思想上存在还没有转变过来，还是用老一套方法去管理，不太适合现阶段的状况。
（五）廉政方面。一是在自身学****方面存在差距。在严格教育管理存在不到位的地方。主要表现在教育实践活动中本人在学****上还存在凑乎和不在乎的思想；二是加强现场管理力度不够。在巡检排查隐患、落实整改、现场验收的工作机制不能自我约束。只注重巡查，落实整改只听汇报不能及时复查。公司各级管理人员检查的问题，先整改影响生产的问题。在工作上下协调方面，不能正确对待。
（六）其它方面。本人在一季度干部业绩考核中，得分较低，这说明真正工作没有做到位，自己的管理存在着差距，没有和职工打成一片，能力上有所下滑。
二、原因剖析
（一）政治问题的原因剖析：
1、党性没有真正落实到实处，虽然进行了政治学****但是有时会由于工作原因学****得不到经常性，常常跟班导致了政治学****程度不够；
2、理想信念有所弱化。总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”结果疏忽了一些小节和细节上的自律，自我认识程度有所欠缺，没有做到一名合格的党员；
（三）作风问题的原因剖析：
1、思想上存在天花板效应等不良倾向。导致思想越攒越多，思想改造与信念坚守有所放松；
2、自我