文档介绍：2021年党员干部个人剖析材料
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2021年党员干部个人剖析材料
通过认真学****了党的___大及___的系列重要讲话和区委群众路线教育活动会议精神，对照教育活动要求，扎实开展专题对照检查、深入剖析、立行立改各项规定动作，我作为一名党员领导干部，积极投身于教育实践活动中，受到了教育，取得了进步。现就遵纪依规转作风、深挖细查“四风”问题、分析成因及整改措施等方面作如下汇报。
一、查找出的主要问题
（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题
我能坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委、区委重大决策部署，能够站在大局立场，始终维护区环境保护局的形象，坚持团结，服从局党组的领导。但是，对照党员干部标准，尚有较大差距。
、省委省政府十项规定及市委市政府十二项规定转变作风方面，执行规定过程中也还存在差距，表面上看，自己没有明显的违规问题，但认真对照发现，思想认识不深，肤浅理解转变作风和联系群众。在贯彻执行行动自觉、转变作风还需进一步努力，缩小离中央、省委、市委和区委规定要求的距离，把彻底转变作风、密切联系群众作为不懈的追求，做一名对党忠诚的好党员，___放心的好干部，群众信任的好领导。
、树立正确的政绩观等方面存在的问题主要表现在落实科学发展观“不科学”。由于盼望出成绩、出成效、听到领导赞赏，在推进发展的过程中存在着片面追求快出成效，顾了眼前、忽视了长远。
，对一些问题不能不能大胆提出自己的意见，光想当好人。
4、
管理方面，往往以职工工作任务繁重，比较辛苦为理由，没有严格要求、严格教育、严格管理，导致
的工作与领导的要求还有一定的差距。
，作为一名技术干部，主要___业务工作，安排业务工作多，___党建工作少，很少主动关心党建工作，以普通党员身份自觉参加___生活少，开展民主评议少，接受党___监督少。
，作为
，在工作中更多的只是按照党风廉政建设的要求抓落实，嘴上讲得多，实际工作落实不到位。对吃喝、游玩、贪图享受之风还不能彻底否定，没有做到与同志交心谈心，很少了解他们内心的想法，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。
（二）“四风”方面存在的突出问题
通过群众路线教育实路活动学****教育阶段的学****增强了思想认识，开阔了视野，接受了___和群众批评帮助，“照照镜子”效果初步显现。
一是理论学****不够深入。图形式、走过场，满足于学过了，不求甚解；满足于记了多少读书笔记，写了多少心得体会，入心入脑差距甚远；满足于就学****论学****进入工作结合实际不紧密；业务学****欠钻研。二是主动深入乡镇和企业少。很少主动到现场了解情况，真正从乡镇和企业的需求考虑得少，考虑行业管理要求多，重管理轻服务比较突出。三是工作标准不高，要求不严。虽有大局意识，但是不敢较真，怕伤了“和气”；对
的管理虽有明确要求，但是落实打折，怕影响职工的积极性。
一是离一切为了群众、一切依靠群众，密切联系群众的要还有一定的差距，工作安排重上级意图，轻职工意愿；参与决策偏重领导层意向，轻视基层实际。二是看重见效快的工作，工作急于求成，忙于日常事务，没有开拓性的开展工作，影响了工作效能的提升。三是工作方式和方法讲究不够，导致一些工作进展缓慢。虽然努力改进取得了明显成效，但是还有待提高。
一是思想上不够彻底，虽然不贪图享受，但心里还是想着过好一点的生活，不能保持艰苦朴素的生活作风。二是管理效果不好，往往出现思想松驰、工作松懈、作风松散的现象。滋生了不找事、不惹事的思想，乐于奉献的精神谈忘了。三是抓工作不具体，攻坚克难精神不够，遇到问题想绕道走，以致管理不严，工作不扎实。
一是在公务接待上总想让来宾满意，怕人觉得不热情，在规定标准和操作执行脱节。二是在请吃请喝的问题上把持不住。认为当前社会风气中吃喝现象比较普遍，自己也就采取随波逐流的态度对待，没有深刻认识其危害性。三是怕丢面子思想在作怪，怕自己寒碜了，也就开始想“名牌”和用“名牌”了，滋生了“讲究”意识。
二、产生问题的原因分析
严格按查风纠风要求，个人的问题也是客观存在的，就其原因，主
要是世界观、人生观和价值观引发的问题。
1、经过二十多年的工作，经历的人和事多了，积累了一些实际工作经验，工作取得了一定成绩，骄傲自满的情绪滋长了，产生了知识够用了的思想，不愿下功夫细学深钻，放松主观世界改造，理想信念动摇，事业心弱化，责任感淡化。
2、___年调到
工作，许多工作定位不准，布置