1 / 7
文档名称:

无限极奖金制度.doc

格式:doc   大小:23KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

无限极奖金制度.doc

上传人:ogthpsa 2021/4/24 文件大小:23 KB

下载得到文件列表

无限极奖金制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:无限极(中国)有限公司奖金制度 2012 年无限极(中国)有限公司奖金制度
无限极十项奖金制度 20%
销售折让 2—10 %
%
6 %
%
%
%
%
% 1

无限极奖金制度住家创业帮扶顾问咨询QQ:
一.零售利润 20% 零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的价额。如:沐浴露:38(零售价)-30(优惠价)=8 (零售利 润)。
二.销售折让(2—10%) 销售折让( 10%) 营业额 1000 2000 4000 6000 10000 折让率 2% 4% 6% 8% 10% 两个特点:两月累加,只升不降(也包括职称) 备注:以小组业绩总额考核比率,以产品销售点数计算业绩(1 元=1 点) 计算方法:以小组业绩分别考核比率,按劳分配奖金 例一:假设当月你自用无限极产品加上分享给亲友的产品达 10000 元(点) ,即获得 10%的销售折让,10000*10%=1000 元。 例二:假设你自己试用无限极产品,从用产品的过程中证实效果确实挺好,向亲朋好友分享。你从原来不知 道无限极制度,渐渐明白它的公平保障,继而去告诉别人,别人也和你一样从不了解到了解,经过你的举荐 也成为业务员。假设你举荐了 9 位,每个人和你一样分享及自用了 1000 元产品。 当月的销售折扣计算如下: 10 人整组售货 10000 元 整组折让:10000*10%=1000 元 应付他人:1000*2%*9=180 元 当月你应得折让:1000 元-180 元=820 元 这只是假设,你看懂无限极事业的价值与远景,通过自己的努力与勤奋争取更多的收入,且不受任何限 制。 从以上举例计算,我们可以更深一层的理解保障分析销售折扣代表的价值与内涵如下: 1、开分店的原理 任何一项生意如果只是一家单店,生意再好,收入也是有限的。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料,因为全世 界已超过二万三千家分店,如果每家店月赚十万元,每月麦当劳总公司就赚 20 亿以上,这当然也是大事业。 销售折扣就是鼓励你开分店,当你学会了无限极产品的知识,有了使用产品后的真实体验,你要不断去 “分享” ,每当你推荐一个朋友成为公司的业务员,也就是让他从使用者到喜爱者到经营者,等于你开了一家 分店。 你推荐的朋友越多等于开的分店越多,这些分店又会自动再开分店,因此你也慢慢变成了麦当劳总公司 一个大事业就这样日积月累而成。
无限极极事业开分店不需要资金投资,开分店说来简单其实不易,象麦当劳每开一家分店都要投资店面、 设备、聘用员工、水电行政费用,还要进行行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。 而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备,更不要负担管理、发薪等 工作,销售折扣的计算也不 要你请会计人员,公司的电脑每月会帮你计算得清清楚楚,再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头,即公 平又省事。 充满生命力又没有风险的事业 “能力转移”等于开分店 当你学会无限极事业的正确方法、经验,再不停的去传递、分享。也把别人从不懂教到懂,从不会教到 会,他们在你的帮助之下,从 2 做到 10%以上,也表示他也可以独立操