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电话销售职员协议范本职员协议范本.docx

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电话销售职员协议范本职员协议范本.docx

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文档介绍

文档介绍:电话销售职员协议范本职员协议范本

  电话销售渠道经过近些年的发展,现在已成为主要的营销渠道。那么电话销售职员协议怎么写呢?以下是在X为大家整理的电话销售职员协议范文,感谢您的阅读。
  电话销售职员协议范文1
  甲方:(以下简称甲方)
  乙方:(以下简称乙方)
  依据企业业务发展的需要和实际情况,本着自愿平等的标准,在不违反国家法律、法规和本企业制度的前提下,激励销售人员勇于竞争,拓展市场,以此来提升电梯市场的份额,奖励优胜,淘汰落后。保护和激励销售人员主动性,明确企业和销售人员正当利益,特签定本年度。
  一、乙方(在协议期内)的工资待遇:
  1、基础工资加补助元/月;(含基础工资,车辆补助,违章,保养,维修,餐补,五险)
  2、享受正常的企业福利待遇;
  3、出差住宿天天报销元,(按实际花费算,超出自行负担)。
  4、长途车费实报实销。(出差住宿必需提前向领导申请,在同意的前提下能够报销费用)
  5、如需请用户吃饭,由乙方自己负担。
  6、乙方每个月工资,次月5日前发放,若工资发放日恰逢周日和假日,甲方顺延发放。
  二、销售指标:
  年销售指标为50台,实施上不封顶,超指标奖励措施。
  三、业绩分成及超指标奖励:
  1、年销售指标必保完成台,完成后按销售净利润(含安装费利润)25%分成;
  2、超指标(台以上)部分按销售净利润(含安装费利润)35%分成;
  3、由企业联络并指派的定位销售业务,做成后按元/台给以奖励;
  4、业务洽谈后,受售方需前往工厂考察的,需形成考察方案及所需费用的汇报上报企业,经企业核定同意后考察费用由企业负责;
  四、分成兑现及责任:
  1、乙方分成兑现要按受售方汇款到企业账面时为准,按百分比计算兑现给乙方,随到随结;
  2、乙方负责跟踪、实施已签销售协议的推行,负责按协议约定的应付款项,对欠款部分负责催要,直至协议推行完成;如企业领导许可的情况下,给甲方垫付款项。分成按垫付百分比正常兑现给乙方。
  3、甲乙双方自签署销售协议之日起,在8个月内没有业绩的,从第九个月开始企业停止实施本协议第一款所要求的工资待遇,经企业同意后可根据第一款要求的工资待遇标准借给乙方,属借款方法。待乙方完成业务指标后有甲方从分成奖励款中给予扣除。
  4、销售业务必需在企业的统一管理指导之下,最终以企业确定的产品质量、价格标准为准,非企业认可同意的一切业务均属个人行为。
  5、如因安装或维保原因,造成协议没有根据要求付款的,甲方应正常付给乙方余下全部分成。
  五、相关约定责任:
  1、在协议期内每个人全部要遵守国家法律及企业的规章制度要求,文明销售,老实经商,无欺无诈,树立良好的中昊企业形象;
  2、自甲乙双方签署协议之日起,每七天要向企业汇报一次工作,立即汇报工作进展情况,乙方不得做和本企业业务无关的工作,保守本企业的商业秘密,如有违行为甲方可给予解除协议并由乙方负担一切法律、经济责任;
  3、在本协议实施过程中,除协议条款明确了的事项以外的一切责任本企业概不负责;
  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
  七、本协议未尽事宜经甲乙双方协商另定。
  八、本协议自签署之日起生效。
  本协议使用期为年