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车间主任工作总结.docx

上传人:非学无以广才 2021/4/25 文件大小:70 KB

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文档介绍:车间主任工作总结

  优选20篇由会员“丁丁网”整理投稿精心推荐,X期望对你的学****工作能带来参考借鉴作用。篇1:篇2:篇3:篇4:篇5:篇6:篇7:篇8:篇9:篇10:篇11:篇12:篇13:篇14:篇15:篇16:篇17:篇18:篇19:篇20:
  作为xx的车间主任,在这个易燃易爆区域,危险系数和劳动强度相对其余工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。因此我在完成今年工作的基础上进行了以下总结。
  一、安全环境保护方面
  1、加大了电石库的卸车管理,从入库车辆的细致检验,到破碎的监控,雨雪天气电石库和皮带栈桥的检验到暂时防雨方法的落实,全部做到认真细致,发觉隐患立即处理。对于本工段的重大危险源进行定时的巡查,亲密关注各电石储仓的乙炔含量,加大乙炔气柜的巡查力度,***气缓冲罐的密封性等,确保其安全运行。
  2、定时对渣浆输送管线的巡查,做好维护保养和更换填料的具体统计,做好定时更换填料,而且有小滴漏立即处理,确保了不发生环境保护事件。负责各类安全设施的维护和保养,各类安全台帐的完善和建立。如工段的灭火器,定时进行更换;应急柜、事故柜的定时保养和卫生清理,全部做到细致入微。
  二、职员的培训方面
  1、对新进职员进行了三级安全教育和岗前培训。首先让她对本工段有一个初步的认知,生产任务和主工艺步骤,生产原料和中间产品有什么,关键设备的工作原理是什么,包括到本工段的危险化学品有哪些,怎样进行安全防护等全部做了具体地讲解。然后再结合自我的岗位展开培训,从粗到细、由浅入深,循序渐进,逐步提升其操作技能。
  2、对转岗和复工人员进行了上岗前的培训。鉴于我工段在本年度人员流动较大,因此转岗的人员较多,针对这一情况,我工段对其进行了理论和现场操作技能的培训和考评,而且进行了跟进培训和考评;对转岗人员进行了新工艺等培训,对日常应知应会进行了必须的复****和考评,帮忙其快速进入工作状态。定时进行岗位练兵,不停完善岗位练兵台的知识和题目。岗位练兵台每个月一换,组织各操作工认真进行学****工段抽查和考评,有很大的促进作用。
  三、监督和管理方面
  1、对安全指标、质量指标和工艺指标进行了每日必查,并纳入班组考评的范围,确保其操作安全平稳。如钢仓和水泥料仓的分析结果,次钠配置的有效***,乙炔纯度关键性指标等。
  2、负责小指标考评的数据统计和上报工作。技术部一向以来对我工段的发生器温度进行考评,而相关的很多数据全部是工段负责月底向技术部上报,为了提升发生器温度的合格率,工段尽可能地把部分客观的原因向技术部如实地汇报,有利于比较公正、科学的考评。
  3、配合分厂进行内审和外审工作,包含安全认证。为了圆满完成企业和分厂每十二个月的认证工作,工段完善了多种所需要的内控文件,工艺统计的整理和上报,培训统计的完善等,专心配合,认真准备,做了超多的工作。
  四、设备管理方面
  1、负责本工段计划检修和日常维修的前期准备工作,包含清洗置换,有效切断,现场监护,各类票证的办理等,和多种关系的协调和统一安排,为检修工作尽可能发明一个好的外围环境。
  2、加强设备的润滑管理,对重大设备的减速机,齿轮箱的换油有专门的台帐统计,对各皮带,润滑脂、润滑油的各润滑点全部有具体的统计。工段有专员进行润滑,工段依据统计督促进行适时的润滑,为设备的良好运行发明了一个好的条件。
  3、细致认真地进行二级库的管理,依据工段实际需要,配合工段长进行月材料计划的上报工作。每个月对工段二级库进行盘结一次,依据存量和用量适时地领用。
  五、班组考评和财务管理
  在企业极力提倡进行班组建设的时候,我工段就早动手,早计划,率优秀行班组建设活动的开展。我工段的财务一向以来全部是一人记账,一人管钱,账务公开的模式。工段的每一笔收入和开支全部记的很清楚,账本全方面开放,每一位职员全部能够去监督。
  六、工作中的不足
  工段上即使取得部分成绩,可是缺乏发明性的工作。没有在管理上有新的开拓,在节能降耗方面也是停留在原有的水平上,没有找到新突破点。这是本年度,我个人包含工段工作存在的不足。对于本年度,工段的各项工作也基础进行正常运转的轨道,因此做的例行性和程式性的工作较多,因此忽略了对本工段亮点的宣传工作。
  明年我会继续做好安全环境保护工作,精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成企业和分厂下达的各项安全环境保护指标和任务。集思广益,群策群力,努力做部分含有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。
  自从进入企业制造部担任车间主任一职,回首也有一年半了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的率领下,车间的产量、质量全部有显著的提升,企业日