文档介绍：三年工作总结干部考察
近三年个人工作总结近三年来，本人在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门及同事们的大力支持和配合下，恪守职责、廉洁自律、全力以赴，使各项工作取得了一定的成绩，现就个人近三年工作做简明总结：
一、坚持讲政治、讲学和领导经济工作的能力。
当今，社会新情况、新问题层出不穷，经济领域已发生了巨大的改变，所以只有把加强学习摆在主要位置，才能使自己的看法、思想和知识结构跟上时代前进的步伐，才能具有驾驭工作的能力，当好乡党委、政府的参谋，当好一个国家干部。鉴于这一认识，我坚持不懈地加强三个方面的学建设有中建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”主要思想、学习实践科学发展观、十八大会议的精神、决议结合起来研究，以求弄通特色理论，不停提升实施党的基础路线的果断性和自觉性。二是学习包括工作的的法律、法规、文件，提升自已业务知识。二、工作落实情况。
一、2021年工作：
1、天然林工作：完成实施我乡天然林保护工程4399亩，参加了天然林封山育林调查计划设计及林清复查工作；
2、林权制度改革工作：完成全林改外业勘界及内业整理和数据处理链接工作，同时完成了林改档案的装订移交工作；
3、退耕还林工作：完成巩固退耕还林结果补植补造416亩，并对全乡退耕还林地进行一次补植补造调查且对需要补植补造的小班作出了计划设计。
4、完成党委政府安排的我乡全国第六次人口普查制图及相关表册的培训，并对全乡第六次人口普查相关表册进行审核搜集，全方面完成任务。
5、完成新型农村养老保险开启工作并对享受待遇人员进行审核输机，共发放待遇2169人次。
二、2021年至今：
1、人事呈报、工资办理。根据干部管理权限，抓好股级干部任命和本乡单位之间人员调动的呈报。前后办理股级任职15人次，人事调动10人次。2年来办理干部和离退休人职员资130人次、退休1人次。
2、干部职员培训。认真抓好县人力资源和社会保障局组织的干部职员在职教育培训、农民工技能培训和新录用公务员培训、新聘用人员试用期培训等。
3、考评和奖惩严格考评制度、强化人事管理。做到平时考评和年底考评相结合，坚持公平、公正、公开的标准评选“优异”人员等次。相反对工作不务实、无故旷工人员乡纪委作戒免谈话，严重的年底考评为“不称职”或“不合格”等次进行考评。
4、劳动争议、仲裁。制订劳动用工专题整改活动实施方案，成立以乡人民政府乡长任组长，副书记、纪委书记任副组长，相关职能部门单位责任人为组员的领导小组、督查组。从乡派出所、安监站、人力资源和社会保障服务中心、社会事务办、村管站、国土所、农业服务中心、卫生院等单位抽人组成检验组对本辖区全部用人单位进行为期两个月的地毯式排查，做到不留死角。打击非法劳动用工、是否签署劳动协议、是否为劳动者缴纳工伤保险、是否立即变更工伤保险、是否超出8小时工作制、是否拖欠工资、有没有相关台帐等。
5、保险工作。加大对养老保险、失业保险、干部职员基础医疗保险、城镇居民基础医疗保险、工伤保险、生育保险的征缴力度，做到应保尽保，绝不许可不缴、少缴现象出现。
6、机构编制工作。依据思机编文件要求，开展机构编