不打人的确保书范文-打人确保书怎么写.docx

文档介绍：不打人的确保书范文:打人确保书怎么写

　　尊敬的领导：
　　今天，我怀着十二万分的愧疚和十二万分的悔恨给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不得迟到，不得打架。其时，领导重复教导言犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的主要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
　　然而，正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分主要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这全部的问题全部只能归结于我，还未能达成一个当代劳动者该含有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清楚地感觉到我是一个罪人!!!
　　对于我打架的事情，所造成的严重后果以下：
　　1、让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱惜每一个领导担心。而这么的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。2、在同事们中间造成了不良的影响。因为我一个人的打架，有可能造成其余同事的效仿，影响班级纪律性，也是对其余同事的父母的不负责。
　　3、影响个人综合水平的提升，使本身在本能提升的条件下未能得到提升，违反父母的意愿，实乃不孝。
　　现在，大错既成，我深深悔恨不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
　　1、思想觉悟不高，对主要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实施起来。
　　2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对她人尊重不足。
　　3、平时生活作风懒散。假如不是因为懒散、粗心大意