1 / 40
文档名称:

冲突处理的基本策略.ppt

格式:ppt   页数:40
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

冲突处理的基本策略.ppt

上传人:管理资源吧 2011/7/26 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

冲突处理的基本策略.ppt

文档介绍

文档介绍:破冰活动:当知名产品被人假冒后
某大型企业在市场上发现自己的知名产品被人假冒,其质量与正牌产品不相上下;由于供不应求,也不影响该企业的销售。但从长远看,这样下去对该企业是不利的。
现在,请你们为他们制定一份解决问题的方案。
当知名产品被人假冒后
运用法律手段保护自己
与对方协商解决办法
有偿转让商标使用权
与对方联营或合作
将对方兼并过来
冲突处理的基本策略
反思:我们是如何平息冲突的?
得理不饶人
求大同存小异
看破红尘好坏不说
凡事退一步海阔天高
梁山的兄弟越打越亲热
一、冲突的根源和类型
冲突的含义
冲突乃有关双方在观念和行为上的对立或对抗,是一种在满足各自需要的过程中遇到挫折、阻力、或力图超越现状时的心理紧张和压力及其外部表现。
冲突的根源
冲突根源于冲突各方利益追求的多样化且趋向无限大,但社会或组织所能供给的资源却十分有限。
所以,冲突是无所不在的。
冲突的基本类型
建设性冲突:会给组织带来创意、活力和发展
破坏性冲突:则是干扰组织目标顺利实现的障碍
冲突的基本类型
情绪性冲突:由于个人情感、性格方面的原因引起的
实质性冲突: 由于工作中的不理解、不协调造成的
冲突的基本类型
情绪性冲突和实质性冲突:哪一种危害更大?
哪一种更难处理?
必须避免将实质性冲突

最近更新

2024年山西机电职业技术学院单招职业适应性测.. 40页

2024年山西省晋中市单招职业倾向性考试题库附.. 40页

2024年山西老区职业技术学院单招职业倾向性测.. 41页

2024年山西运城农业职业技术学院单招职业技能.. 40页

2024年常州工业职业技术学院单招职业技能考试.. 39页

2024年广东省湛江市单招职业倾向性考试题库含.. 41页

2024年广元中核职业技术学院单招职业倾向性测.. 39页

2024年广州工程技术职业学院单招职业技能测试.. 41页

2024年广西信息职业技术学院单招综合素质考试.. 40页

2024年广西城市职业大学单招职业技能测试题库.. 41页

2024年广西建设职业技术学院单招综合素质考试.. 40页

2024年广西理工职业技术学院单招职业技能考试.. 41页

2024年广西经贸职业技术学院单招职业倾向性考.. 42页

2024年延边职业技术学院单招职业倾向性测试模.. 40页

2024年徐州工业职业技术学院单招职业适应性测.. 40页

2024年德阳城市轨道交通职业学院单招职业技能.. 40页

2024年抚州幼儿师范高等专科学校单招职业技能.. 40页

2024年新疆科技职业技术学院单招职业倾向性测.. 41页

2024年无锡南洋职业技术学院单招职业技能测试.. 42页

2024年昆山登云科技职业学院单招综合素质考试.. 41页

2024年晋中师范高等专科学校单招职业技能考试.. 42页

2024年杭州万向职业技术学院单招职业技能测试.. 40页

2024年枣庄科技职业学院单招职业适应性考试题.. 38页

2024年桂林山水职业学院单招职业技能测试题库.. 39页

2024年武汉城市职业学院单招职业技能测试题库.. 41页

ZR-003 建设单位法人授权书 1页

2023年四川省凉山州数学中考真题试卷【含答案.. 32页

卫生院医疗质量、医疗安全工作责任书 11页

2025年二手车经理工作总结模板 25页

青岛市电梯安全运行服务规范 20页