文档介绍：临床护理助理工作内容:临床研究助理工作内容

　　目标为了减轻因护士编制不足及大量非护理性工作造成的护士身心疲惫。方法建立护理支持系统,设置健康助理员,帮助科室护士进行日常的基础护理工作。结果减轻了护士的工作量,确保了病人的护理需要,提升护理质量。下面是xx整理的临床护理助理工作内容，欢迎来参考！
　　伴随社会的发展和人民生活水平的提升,生活节奏的加紧,而现在医院的医疗护理服务已远远不能满足患者的需求,优质的护理服务已成为医院竞争的一个亮点。我院是一所医疗、教学、预防保健和康复为一体的综合性三级甲等医院。医院技术力量雄厚,各科室病人增加,护理人员编制不足,工作量增大。护理服务不能满足患者的需求。为了处理护士资源短缺所造成的护士身心疲惫问题。我院于2021年设置健康助理员管理办公室、设置健康助理员岗位,面向社会公开招聘90多名健康助理员为住院病人提供生活护理服务,取得很好的社会效益。同时还处理了部分下岗女工的再就业问题,得到了病人及家眷的好评,医院的肯定、社会的欢迎,现将详细做法以下:
　　1对象
　　面向社会公开招聘,年纪在18~40岁以上,身体健康,含有一定初中以上文化程度,五官端正,有爱心和吃苦耐劳精神的求职者或历届、医院护理部派专职人员对她们进行健康助理员培训,依据医院工作进行聘用进行工作职责和服务步骤、生活护理技能等培训,经严格考评,考试合格聘用为“健康助理员”
　　2方法
　　(1)成立“健康助理员管理办公室,由一名富有管理临床经验的护士长在护理部的直按领导下负责此项工作。
　　(2)对招聘人员在岗前进行系统培训,培训内容包含:1)护理人员职业道德规范;2)医院的多种规章制度;3)健康助理员的服务规范;4)健康助理职员作“十不准”;5)健康助理员的工作程序;6)护患沟通的技巧、专科疾病护理及基础护理操作。如:床上浴、洗头、更衣,卧床病人翻身等方法。
　　(3)健康助理员的工作内容:护送病人外出检验、送会诊单、手术通知单、为各临床科室配送物资、收送各类标本,在护士指导下帮助为病人进行日常的基础护理工作,为病人进行翻身、按摩、打水、送饭、喂饭,帮助病人入厕、端屎倒尿、剪指甲、擦浴、剃须,对瘫痪病人帮助进行功效锻炼等。
　　(4)医院护理部依据各科室工作情况配置健康助理员,如神经内科、神经外科重病人多,根据床位和“健康助理员”10:1配置,参与病房护士APN排班,其它科室按10:上正常班或卡班。
　　(5)管理:1)护理部、管理办公室主任和各科室护士长定时检验和随机检验助理员的工作情况,把健康助理职员作质量纳入该科室护理质量考评中。2)各科室依据本科实际情况制订健康助理员的等级护理工作范围和奖惩制度,并对健康助理员进行专科培训、考评,考评成绩和奖惩挂钩。
　　3效果
　　(1)健康助理员进入负担科室全部非护理性工作,能节省了护理劳动力,有效降低了护理人员非专业性和非技术性的工作,护士有更多的时间从