文档介绍：以人为本，杜绝****惯性违章读后感|
读后感
是一篇值得学****的好文章，文章先从****惯说起，用浅显的道理，生动的事例，适当的比方，正确的说明了什么是****惯及****惯的力量。读后使我深受教育。
具体分析了****惯性违章行为产生的原因及由此带来的危害(你关注XX网：)。归纳起来大至分为：一、没有认识到自己的行为属于违章，嫌麻烦，图省事，得过且过；
二、"安全第一"错位；
三、职员业务能力欠缺；
四、责任监管效果欠佳等四个原因。这些****惯性违章行为必需引发我们每一个人的高度警觉，因为它就有可能存在于你我的身边。怎样预防****惯性违章行为的发生呢？针对上面例举出的多种****惯性违章行，文章提出了四个纠正、阻止****惯性违章的方法，这些方法实用、易懂、明确，针对性强，能够说是对症下药。值得我们好好学****借鉴。
中的"盲人点灯"例子，其实就是安全工作"四不伤害"标准中不伤害她人，不被她人伤害的详细表现。道理通俗易懂，生动形象。让人过目难忘。
学****了这，让我想起了在我们生活中常常听到的，很多父母教育孩子的话：记得饭前饭后要洗手，这就是要求孩子从小养成一个良好的****惯。我做为一名从事电力工作的职员，从工作那天起就像是那个什么全部不知道的小孩。假如把工作当成我们人生的一碗饭，工作中的安全生产规章制度就是我们大脑里不良****惯的清洗剂。在工作的时候，作为"父母"的老职员要教育新职员注意"洗手"，同时新职员也要自觉学****培养"洗手"的良好****惯。新老职员之间相互帮助，相互督促，时刻不忘嘱咐一句"注意安全"。久而久之，就会形成了"饭前洗手"也就是遵守安全生产规章制度的好****惯，有了这种遵守规章制度的良好****惯，事故自然会远离我们。第二篇：杜绝****惯性违章体会
新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，四处全部是忙碌工作的大家，生产逐步转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，即使，没有伤及人员，但也是在新春祥和的气氛里发出了一个令人尴尬的音符。
为何次钠分解的事故会再次发生呢？莫非是企业上下不重视安全生产吗？还是对相关责任人没有进行处罚呢？不，这些全部不是！那为何事隔一年后，又再次发生一样的事故呢？我想大约是****惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务担心，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住部分问题和矛盾。
那么，在生产任务日益担心的工作气氛里，我们怎样能做到节快好省的进行生产，又能杜绝违章作业呢？
首先，对于不自觉而****惯性违章者，企业应加强安全知识培训，提升其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不但要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、和同事造成终生的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。因为生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作关键点不能熟知详会，正确的根据要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必定。
再是，对心存侥幸心里者，企业更要加强教育，督促其提升思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的实施相关的规程和要求，确保生产必需安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不立即，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生全部在验证着著名安全教授海因里希的理论1:29:300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。
更主要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得****惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；
只要我们对待操作含有谨慎认真的精神，就能用主动主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的实施好安全规程，成为真正的安全生产上的优异职员。
对管理者来说：安全生产重在落实“安全第一、预防为主”的方针，日常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的原因消亡在萌芽状态：将影响安全生产的行为立即的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发觉一个批评一个，对于批评教育不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。
全员上下，齐抓共管，把杜绝****惯性违章行为作为我们的一个关键工作来抓，从而发生确保安全生产，我们才能