文档介绍：医院精神科护士长个人工作总结范文精神科护士长工作总结及计划
***同志，新余第二医院精神科护士长，作为精神科的护理领头人，她率领精神科的全体护士设身处地的为病人着想，脚扎实地的为病人提供安全、真诚、细致入微的服务。做到急病人之所急，想病人之所想，谋病人之所需，尽自己所能最大程度满足病人生理、心理和社会的合理需要。在此岗位上一干就是十几年，在院领导的正确指导和大力支持下，取得了一定的成绩，也赢得了病人、家眷及社会各界的好评。2021年和2021年被评为新余市优异护士。
精神科护理工作是一个极一般且平凡的工作，但它含有护理和管理的特殊性。***同志以前是一名综合科护士，没有学过精神科护理学，更不懂精神科护理管理，为了管理好精神科护理，2021年由医院派往江西省精神病医院进修学****当初她的女儿在读高中，丈夫在深圳，但她毫不犹豫地接收了任务，进修期间，女儿只好住校。经过进修学****她掌握了精神科的管理及护理的相关知识，大大提升了本身素质，对精神科的护理管理起了很主要的作用。
一、在护理管理方面：
精神科属于一个特殊的科室，因为精神病人存在认知、情感、意志行为等方面的障碍，随时全部有可能发生***、自伤、冲动伤人、毁物、外逃等暴力行为。即使在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情况还是会发生的。如：2021年10月3日在开放病人时，***发觉一男病人忽然逃跑，立刻追过去，当初病人已攀爬到3米多高的围墙处纵身跳下，她也毫不犹豫地跟着跳下去，直至追到病人时，才感到右腿疼痛肿胀厉害，脸上、手上和身上多处摔伤，后住院诊疗诊疗为：右大腿软组织挫裂伤。事后有些人问：“那么高的围墙，你怎么敢跳下去？”她说：“当初只是担心病人的安全，一心想把病人抓住，其它的什么全部没想。”
为了提升护士的主动性，她制订了精神科护士考评制度并认真落实、检验，每个月对护士进行全方面考评一次，考评结果直接和奖金挂钩。这么大大提升了护士的主动性和主观能动性，使精神科的护理质量有了很大的提升。
二、在护理学****和提升方面：
多年来***同志一直努力学****钻研精神科护理的理论和专科护理操作技术，另外常常组织讲课、考试，使全科护士的专科护理水平上了新的台阶，提升了全科的护理质量和服务水平。2021年她率领的精神科被评为全院护理质量优异单元和护理服务优秀科室。2021年以来她一直负担着新余学院医学护理系精神科护理学的教学任务。得到了学校师生的广泛好评。
在护理研究方面：她主动撰写护理论文，其中的于2021年在第5卷第9期发表。
三、在护理工作方面：
十几年来她虽为护士长，但不论什么事情全部是以身作则、身体力行。精神病人很多生活懒散、缺乏自理能力，需要护士督促、帮助和帮助料理。2021年省运会在本市召开，为整理市容市貌，救助站和公安部门前后将50余名流浪乞讨、无人监管的精神病人送我院收容诊疗。病人个个蓬头垢面、臭气熏天，身上发出恶臭味，***就率领护士帮她们剪发、洗澡、更衣、喂饭。有一次给一个病人喂饭时，病人忽然发生冲动行为，朝她头上、身上猛击数拳，打得她鼻青眼肿。她并没有责备病人，因为她了解病人是因担心、恐惧、害怕所致，依然一如既往地用爱心温暖着病人。救助站的护送人员看了感动地说：“胡护士长，像你这么不怕脏、不怕累的人现在极少了。”而三