文档介绍：员工助理岗位职责八篇:员工岗位职责怎么写
1、遵守企业的多种规章制度，认真落实实施企业业务管理要求和实施细则，努力提升本身的业务水平。
2、在企业业务步骤运作过程中以用户订单为依据，跟踪产品运作流向并督促订单落实的情况。
3、在接到用户需求后立即安排好生产工作。要按用户的要求，并以书面的形式具体列出工艺要求明细。
4、天天进行订单跟进，掌握生产进度情况。
5、样品完成后，应仔细审核样品，如是新用户，样品是否向用户收费，收多少、快递费是预付还是到付，全部要根据企业要求特殊情况需有业务经理决定。
6、主动主动和业务沟通，追踪业务促进用户及早下订单。样品寄给用户以后，应立即问询业务用户对样品的评价，是否有下单的可能。
7、负责异常订单质量、交期等的统计和反馈，为工作改善提供依据。
8、负责用户协议明细、要求、协议更改等信息的传输，并以书面的形式传输给企业相关部门。
9、负责部门内外业务相关信息、单据搜集和传输，确保立即、正确。 篇二：销售助理工作职责
岗位职责：
帮助销售总监和大区经理、各省区域经理处理多种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、用户档案归类整理，数据统计和核实、监督用户服务经费的落实到位等。
1、负责企业销售及其它销售相关文件资料的归类、管理工作。
2、负责各类营销数据的整理，并随时回复领导对销售动态情况的质询；帮助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。
4、帮助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做早期审核，并做好历史统计。
5、接收委托，帮助区域经理安排、联络、接待来京主要用户。
6、帮助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开，并做好会议统计。
7、帮助销售总监做好市场活动的组织、召开工作，实施详细会务性事务。
8、完成销售总监暂时交办的其它任务。
技能要求：
，精通办公软件；
，具有吃苦耐劳精神,有上进心；
，做事细心且富有责任感；
；
；
；
,有挑战精神,有团体意识；
，预计，决议能力及写作能力 篇三：销售助理工作细则
对于一个企业来讲，销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁，是用户联络的纽带，起着举足轻重的作用。每项事务的处理全部会直接关系到销售业绩的好坏，从销售数据的统计、汇总；到市场信息的搜集、汇报；和市场活动的召开和落实，销售助理全部将起到主要的作用。
每七天工作周报的搜集并整理，立即上报领导各区域经理每七天一10：30之前以E-MAIL形式将周报发送至销售总监并抄送销售助理
业务人员费用的申请、借款、核销事宜
依据企业、等的要求，立即、正确、有效的开展业务人员销售费用的核实、管理、服务，如出差费用的结算、报销；市场经费的审核等工作。
区域业务人员所需资料的整理，如；
日常材料包含名片、企业介绍等；
产品资料包含产品演示光盘、产品资料、体验卡等；
帮助销售人员编写商务文档如院校使用问题汇总汇报，投标意向书等。
区域业务人员差旅跟踪；
对于业务人员的初步审核，如：造访理由是否充足；时间、路线是否合理等；
业务人员出差完成后，对造访结果进行了解、主要信息汇报销售总监并将造访信息进行归档整理；
对于业务人员的造访效果及用户满意度做出调查可经过院校回访等形式。
2销售步骤包括工作
销售协议管理步骤
协议确定：依据销售总监反馈信息，草拟销售协议；
协议审批：协议拟好后销售报呈总监、总经理审批；
协议签署：协议审批经过后，将协议以PDF格式提供区域经理，落实签署工作；
协议整理：将签署的协议做备份、登记处理；原件交由财务部门统一保管。
销售回款管理步骤
依据开票情况及帐期约定，帮助销售总监提醒区域经理落实催促回款工作；
帐期前每七天两次催款频率；逾期后天天一次催款频率；
落实回款过程中，出现的任何问题立即汇报销售总监；如：未回款用户其它费用支出、多种逾期原因等
月底和财务部、教学服务部查对回款情况，确保各部门间信息一致。
3销售部内部管理
销售数据及其它销售相关资料的归档、管理工作；
整理区域经理每七天提供的周报信息，并将更新