文档介绍：安全培训心得体会
企业职员在安全培训时，在工作之余也要注意安全，企业进行安全培训也是有道理的。下面是xx为大家搜集整理的企业在，欢迎大家阅读。
企业在篇1
做他人做不到的事情，为用户提供他人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、关键抓、只争朝夕抓。在安全上要做到不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害，保护她人不受伤害。
当你进到我们工厂时正式成为一名职员时，就要接收三级教育，使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对她人违章行为的纠正和保护她人远离危险则没有提及。加上了这8个字后，是将“自律”和“她律”有机地结合，突出了集体和团体行为，道出了更多的人情味，真正表现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团体安全友好的一个主要确保。
仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，即使原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而造成惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护她人的意识所致，也是长久以来“保护她人不受伤害”安全理念的缺失造成的。
“保护她人不受伤害”很有道理。假如眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去立即阻止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护她人不受伤害”，实质就是提倡发要的监护，职员在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职员在生产中要担当起照看年轻职员的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职员打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职员很轻易发觉工友是不是违章作业或面临危险，提醒、阻止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。
对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，立即发觉和阻止自己违章行为的同事，除了应该真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将“保护她人不受伤害”切记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康和我们相伴同行!
工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。产量必需服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关主要。要结合精细化管理，深入建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、预防磨具调整不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，果断做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三，要主动采取有效方法，尽可能提升注塑的成品率，降低废料含量，为精加工发明条件。各生产部门要不停加强生产活动的过程控制，设置关键质量控点，制订控制标准，努力降低废品，从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产能力和稳定质量的关系，认真编制中长久接替计划和短期接替计划，科学确定接替方向和准备关键。
其实，再简单的事情，做到极致全部不轻易。极致是一个态度，一个对待生活对待