文档介绍：有关***骗贷案件的经验教训银行骗贷案教训

　　有关**骗贷案件的经验教训今年2月份，区分行转发了总行有关对**市分行骗贷案件及其教训的通报，立即组织东环支行利用网点例会统一学习，并进行了深刻的讨论。3月份在河西支行，也依据每个条线的要求对网点对应条线的业务情况进行了自查，并组织大家学习及讨论。对于我本身来讲，这个案件有些“不可思议”，从一线网点到分行管理层，一连串的程序和经手人、低级的伪造手段、4亿多的涉案金额，竟然如此顺畅的进行了长达5年的时间。先不论案件的严重影响，作为一名基层网点的管理者，首先想到的是一定要提升网点整体的风险意识，时刻提醒并对风险意识淡泊的职员提升警惕，尤其是不能以信任替代制度！即使对业务熟练的职员也要时常注意观察和了解。要严格遵守各项规章制度，严格遵照各项业务步骤，杜绝各类业务“一手清”的现象，不给违规行为留任何条件。同时，还要和职员共同努力提升风险识别能力，保护自己，而且相互监督。
　　总而言之，作为一名基层网点的管理人员，就是要加强网点的合规文化建设，确保网点的合规经营、平稳运行。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生含有主动的深远的意义。要求我们不停加强学习，全方面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不停更新知识结构，努力提升综合素质，更加好地适应全行业务提速发展的需要。根据“一岗双责”的要求，认真推行岗位职责，尤其是要重视加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不停提升本身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力。同时，要深入端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我支行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。
　　合规文化建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的计划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。其次要和案件专题治理和正在开