文档介绍：不看你会后悔的话语 1:人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。 2:沟通是:情绪的转移,是信息的传递,是感觉的互动。 3:佛教,发源与印度,昌盛与华夏,扬名于四海。 4:一个人鼓掌的速度会影响他赚钱的速度。------ 比尔盖茨的名言 5:一个心胸狭隘的人是讲不出大格局的话的,一个没有使命感的人,讲不出来有责任的话。 6:知识是学来的,能力是练出来的,人的德行,人的境界,人的格局是修出来的。 7:口乃心之门户。------ 鬼谷子 8:人的格局,人的境界,人的胸怀是不能替代的。 9:永远不要做气氛和情绪的污染者。 10: 永远不要做破场的事。---- 听演讲的时候,关了手机。 11: 沟通必须控制三个要素:第一个场景,第二个气氛,第三个情绪。 12: 小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治国。 13: 一个人的心智模式不好的话,知识越多越反动。一个人心态不好的话,聪明反被聪明误。一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定很高。----- 都是些负面的影响。 14: 世界上最伟大的力量是改变的力量。 15: 成功的秘诀就是:要变态。(注解:就是改变自己的心态。) 16: 不是学****没有用,而是因为我没用。因为我没用,所以我没用。 17: 精通的目的全在于应用。---- 毛泽东。 18: 不是知识就是力量,使用知识才是力量。 19: 一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定很高。----- 都是些负面的影响。 20: 你我的良心就是上帝,你我的心灵一旦觉悟了,就是宇宙的主宰。 21: 人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。不要让我这张脸,破坏了家庭的风水,团队的气氛,企业的氛围,永远不要做气氛和情绪的污染者,相随心生,口乃心之门户。 22: 建立正性思维。 23:能成大事的人,都是机会到来的时候,他抓住机会,解决问题,达成目标。有的人看着很聪明,为什么一辈子一事无成,机会到来,他要不视而不见,就算看到机会,他也是抓住问题,放弃机会,最后丧失目标,。 24:好人,就是没时间干坏事的人。多花时间,成长自己。少花时间,去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨, 其实人生有多大出息,取决于你的时间管理。。。。。。 25:在电脑上骂人又不敢留名的人,和在高速公路上偷偷的撒尿有什么区别。 26:寺庙的开光是把五谷装到那个佛像铜像的肚子里,把经文装到铜像脑子里的时候,我爷爷说,这回你看对了。把经文装到脑子里,给你有什么关系呢?你把经文装到你的脑子里,那叫给自己开光。 27:古代知识,现代化;西方智慧,中国化;中西智慧,全球化。 28:把注意力放在结果上,而不是情绪上。领导者的价值就在于把追随者培养成领导者。 29:你连笑都不敢笑,哭都不会哭了,你连人的正常情绪技能都丧失掉了,你还学沟通,你收拾收拾去世了。笑一笑,恢复一下人的基本技能。 30:杀生也是为了放生,杀日本侵略者就是给中国人放生,有的是时候吃点肉,就是给植物放生,战争的终极目的就是为了消灭战争。 31:什么叫佛,印度的梵文叫布达拉,你上布达拉宫就是到佛宫, 译成中文叫普陀,你上普陀山就是到佛山。或者叫浮屠,简称一个字儿叫佛。什么叫佛,就是觉者,智者,通俗点就是觉悟了的人就叫佛。信佛只有一个目的,是为了追求解脱,入党只有一个目的是追求解放,所以叫解放军。我们有信仰的目的恰恰是为了破除迷信,解放思想,追求真理。 32:一个人面色的改变完全是由于自己的心态造成的。 33:很多事情失败的原因,不是在行动前没有计划而是缺少计划前的行动。所以毛泽东就说过这么一句话:“调查就像十月怀胎, 解决问题就像一朝分娩。”没有进行调查研究就没有发言权。 34:群体是不做决策的,可以民主但是一定要集中。企业发展最大的局限,就是企业领导人思考方式的刻板化,局限化,模式化, 打破了,才能进步,才能成长,才能突破,才能腾飞。心有多大, 舞台才有多大,思想有多远我们才能走多远。 35:一个内在没有底气的人,是说不出大格局的话的。 36: 学历很高,但是思考层次,思考格局很低很窄,这样的人可能因为优秀,他难以卓越,好多人就是因为优秀,难以卓越。外语过了八级最后成了鹦鹉。 37: 其实人生就是这样,你就是你想要成为的那个人,你就是你决定要成为的那个人。可是有些人书越念格局越小,书越念境界越低,书越念心态越小。 38: 道德经博大而精深,小而无内,又大而无外。海纳百川,有容乃大。 39:一个人用人所长必容人缩短。用人所长,天下无不用之人; 用人缩短,天下无可用之人;用人所长,必容人缩短。所以,作为一个好的领导要学会用人。没有完美的个人,只有完美的团队。你再优秀,没有一个组织优秀,再优秀,没有一群人优秀。 40:思考力是万力之源。思考力一旦出现了偏差,执行力越强, 犯的错误就可能越大。 4