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专业技术人员继续教育创新能力专题试卷
2016年度专业技术人员继续教育创新能力专题试卷
单选题：共15题，每题2分，合计30分
1、以下哪个能力不是特殊能力（
）
突出的绘画能力
突出的运动能力
抽象能力
突出的数学能力
2、“揠苗助长”的典故违背了专业技术人员学习的哪条原则（
）
好高骛远
质疑求新
学用结合
循序渐进
3、大数据不是万能的，所以我们要将大数据方法结合传统的推理预测方法，才得到一个更加精确的结果。（）
对
错
4、由于信息技术的高速发展，网上的大数据调查中，数据的质量和可靠性已经得到彻底解决。（）
对
错
5、职业的形成是()
自然而然产生的
以人类社会劳动分工为前提的
以国家产生为前提的
现代社会分工的结果
6、积极心理治疗是以积极（）为理论指导的一种心理疗法。
生理健康
心理学思想
生物学思想
7、罗杰斯认为来访者中心疗法的成功进行需要（）条件
4
5
6
8、（）是完整健康概念的重要组成部分。
生理健康
心理健康
心理沟通
9、（）建立一种治疗双方都能相互影响与理解的关系。这种关系是治疗的基础。
心理沟通
不协调
平等和真诚
10、以马斯洛、罗杰斯等人为代表的（），与精神分析学派和行为主义学派分道扬镳，形成心理学的第三思潮。
人本主义心理学派
精神分析学派
格式塔心理学派
11、美国劳动力市场调查得出的现代社会生存的能力素质包括（）
三种素质
六种能力
三种素质四种能力
三种素质五种能力
12、关于研究能力，下面说法不正确是（）
研究能力主要包括调查研究能力和理论研究能力
调查研究能力强调的是深入动态的社会现象获取信息的能力
理论研究能力是调查研究能力的前提和基础
专业技术人员的研究能力要兼顾调查研究能力和理论研究能力两个方面，不可偏废。
13、在亲身体验、参与实践时，其学习效果最好，这种人属于（）
视觉学习者
触觉学习者
听觉学习者
行动学习者
14、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是()
一定要自己想办法排除隐患
立即停止作业
告知工友注意安全后继续作业
立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
15、下列选项中不属于团队文化建设过程之一的是：（）
调查分析当前组织文化
确立先进的文化理念
树立组织核心价值观
以科学发展观实事求是地发展团队文化
判断题：共15题，每题2分，合计30分
16、职业倦怠是指人们由于心情引发的身心疲惫、心力耗竭的一种现象。（）
是
否
17、教育工作者主体是管理人员（）
是
否
18、团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力（）
是
否
19、团队文化之所以重要，是因为文化能够把全体成员凝聚起来形成团队战斗力。（）
是
否
20、对专业技术人员而言，选择调查研究课题，一般应满足针对性、开拓性、可行性的条件。（）
是
否
21、“画饼充饥”属于操作性条件反射。（）
是
否
22、生理健康是心理健康的前提和基础
是
否
23、需求层次理论对企