文档介绍：1
会计学
设计师的职业生涯与规划
中国建筑装饰协会培训中心设计师培训部/中国建筑装饰设计师网/
设计师的职业生涯与规划
一，学校背景
全名：中国建筑装饰协会培训中心
隶属：国家建设部下属一级协会—中国建筑装饰协会
协会下设：三个秘书处，八个委员会，一个中心，全国团体会员 二万多家。
中心职能：重点培养建筑装饰复合型人才
项目经理/工程监理/建造师/设计师/材料员/质检员/安全员/陈设艺术/园林设计等
我们的任务：用我们100%努力，打造实战型精英设计师
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设计师的职业生涯与规划
二，职业前景
中国经济飞速发展，加快了城市化进程，而城市化进程中国民经济的支柱产业就是房地产业。
房地产业的发展带动了相关产业的发展，产业链
建筑业/装饰行业/建材/矿产/运输/化工/劳动就业
装饰业的发展加速了对装饰设计专业人才的总量需求，建筑装饰人才的培训工作，相对滞后，行业人员素质普遍较低。（从公司到工长到工人）
技师和高级技师比例不足百分之一，持有资格证书的占总数的百分之五不到。（原因）
人才供需失衡
行业不缺人，缺的是人才，人不等于人才
大中专院校/职业技术学校/诞生在90年代末期电脑培训班。
现在的教育体制决定了理论和实战之间的断层，导致了毕业即失业的局面，这不是学生的错
只要你有能力你是人才，就业形势一片大好。
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设计师的职业生涯与规划
三，设计师就业形势
1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。 2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。 3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远 。 4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。 5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐
6，助理设计师：1500——3000，设计师：3000——8000，设计总监：年薪10万以上
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四，设计师就业必备的条件：
1，设计师必备的造型能力。（点线面体空间的形态的审美与表现）
2，设计师必备的表现能力。（二维空间的三维真实展现，包括风格材质等）
3，设计师必备的色彩搭配能力。（色彩心理学）
4，设计师必备的设计创新、审美能力。（专业化、个性化、艺术化、品质品味化）
5，设计师必备的工程实战能力。（理论联系实际，设计方案的可行性）
6，设计师必备的客户沟通能力。（卖设计方案和设计理念）
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五，具备设计师必备条件学****的课程有哪些：
1，美术基础课：素描，色彩，平面构成，色彩构成，立体构成
2，手绘表现技法：马克笔、彩铅。
3，设计理论课：设计风格与流派（讲述传统风格、现代风格）
人体工程学（人体尺度、家具尺寸、公共环境尺寸）
照明设计、绿化设计、功能设计、家具设计、陈设艺术
室内设计中的光环境、声环境、物理环境。
4，工程实战课：材料与施工工艺、工程预决算（国家定额、市场参考价）
设计程序与方法、客户沟通与交流、家居风水、施工组织设计
5,设计软件课：制图标准与规范、施工图软件（CAD)
效果图软件（3D MAX,LS,VR)
后期处理软件（PHOTO SHOP)
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六，室内设计行业发展的趋势？
专业化、个性化、人性化、艺术化、品质品味化
素描