文档介绍：河南农业职业学院
Wuhan Polytechnic University mercial College
本科毕业论文(设计)
论文题目
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人事管理系统
姓名
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学号
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班级
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年级
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专业
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信息管理与信息系统
系部
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信息工程系
指导教师
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孙敏
完成时间
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2009年5月12日
作者声明
本毕业论文(设计)是在导师的指导下由本人独立撰写完成的,没有剽窃、抄袭、造假等违反道德、学术规范和其他侵权行为。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文(设计)引起的法律结果完全由本人承担。
毕业论文(设计)成果归武汉工业学院工商学院所有。
特此声明。
作者专业
:
信息管理与信息系统
作者学号
:
053003020003
作者签名
:
200 年月日
人事管理系统
陈倩
Personnel Management System
Chen, Qian
2009年 5 月12日
摘要
人力资源管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。
本系统结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic 。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,本企业人事管理系统具有如下功能:员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块,员工假条信息录入、修改、查询、删除模块,员工工资信息的录入,计算,查询,以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分:第一部分,是本课题的来源和课题研究的目的和意义;第二部分,是开发工具的选择,本系统主要运用的是Visual Basic ,Access作为后台数据库;第三部分,是系统的需求分析,主要是人事管理系统的需求分析;第四部分,是系统分析与实现,包括系统功能模块的设计和数据库的设计;第五部分,是代码的设计与实现,系统事件运行的主要代码;第六部分,是系统的实现,最后,是软件的测试。
关键词:信息管理;人事管理;人事管理系统;Visual Basic
Abstract
Human resources management is the management of an important progress with the times, companies have gradually e a huge up. How to manage internal employee information, business management has e a big problem. In this case, the development of a human resource management system it is very necessary.
The bines pany's actual personnel, systems, analysis of actual demand, the use of powerful development tools as Visual and developed stand-alone version of the personnel management system governing personnel. From the whole system in line with the simple, user-friendly, flexible, practical and safety requirements, the personnel management system of the enterprises have the following functions: basic information about staff input, modify, query, delete the module, staff leave information entry, modify, query, delete module, the entry wages of information, computing, informa