1 / 7
文档名称:

“绿色指标”校本化实践.pdf

格式:pdf   大小:1,851KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

“绿色指标”校本化实践.pdf

上传人:changdan5609 2021/4/27 文件大小:1.81 MB

下载得到文件列表

“绿色指标”校本化实践.pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:绿色指标 ’’校本化实践
● 钱薇
评价一个学生不能只看考试成绩 ,还要关注身 的负担 、压力 、兴趣 、态度、观念等状态 ,通过基于
心健康和 品德行为 ;不能只看取得的成绩 ,还要看 过程的真实性评价可能是有效获得真实数据的途径
获得成绩的路径和付出的代价 ,这是 “绿色指标” 之一。我校自年以来,一直在探索基于网络平台
倡导 的教育价 值观 。这 一价值观 的落地 ,需要将 开展学生电子成长档案建设 。该平台记录了学生成
“自上而下”全市层面的学业质量评价体系与 “自 长轨迹 ,实现了家校互动 ,获得了大量真实有效的
下而上”以校为本的教育质量保障体系结合起来。 数据 ,为 “绿色指标”校本化实践打下了基础。
三是结 果的分析和 利用 。我们 的 目标是 形成

、 校 本化方案设计
学生 从一年级 入学到 五年级升 学全 过程 的成 长数
将学业 质量评 价体系校 本化 ,制定合适 的方 据库 。教育管 理团 队利用数据进 行决策 ,教 师利
案,需要三个 方面的支撑 : 用数 据进行教 学反思 与改进 ,家长利用数 据进行
一 是指 标的选 择 。 “绿 色指标 ” 内涵丰 富 , 家校互动。
校本化实施 中首先需要根据不同的办学水平 、办学
二 、初步研 究过程及结果
现状 ,不同的学 隋、师情 ,有针对 【生地选择试点研
究的指标 。 目前我们选择了 “学业水平” “体质健 一 学业水平
康 ” “心理健康” “作业品质” “学****动力 ”等指 为了提供准确 的评价学生的学业成绩 ,同

最近更新

2024年贵州省机关事务管理局招聘历年高频难、.. 88页

2024年贵州省湄潭县事业单位招聘42人历年高频.. 90页

2024吉林长春市南关区人民陪审员招聘240人历年.. 119页

2024年湖南吉首大学事业单位招聘拟聘历年高频.. 59页

2024年湖南长沙县城乡规划建设局招聘18人历年.. 60页

2024年甘肃省平凉静宁县招聘160人历年高频难、.. 60页

2024年贵州丹寨县事业单位引进高层次和急需紧.. 59页

2024年贵州省三穗县事业单位招聘44人历年高频.. 60页

2023河南三门峡卢氏县事业单位招聘125人高频考.. 117页

2024年湖南常德汉寿县事业单位招聘历年高频难.. 60页

2024年福建省石狮市机关事业单位招聘2人历年高.. 58页

2024年贵州彝族回族苗族自治县街道供销社社员.. 59页

2024年贵州省扶贫开发办公室下属事业单位招聘.. 59页

2023年江西省吉安永丰县自然资源局选调局属事.. 276页

2024上半年江苏省扬州高邮市事业单位招聘157人.. 287页

2023年重庆市南川区南平镇红锋村(社区工作人.. 278页

2023年山东省青岛市即墨区龙山街道晓阳(社区.. 279页

2023年河南长葛市民政局殡仪馆火化人员招聘5人.. 282页

2023年浙江省金华市永康市方岩镇金竹降村(社.. 280页

原始股投资合同 3页

超市减租申请书(通用13篇) 9页

关于开展期末教学检查的通知 3页

基于-plc机械手控制系统设计毕业设计论文 23页

网络防治水知识竞赛试题道已填答案 4页

2022银行客户经理培训心得体会 银行客户经理培.. 6页

汽轮机教学规划(中压缸) 32页

工程材料大作业题目及答案 3页

1E50FM变速箱盖的工艺规程设计及工装设计 32页

Beat!Beat!Drums!-课件(PPT·精·选) 10页