文档介绍：火花机任职资格标准|采购任职资格标准
火花机操作技工任职资格标准试行 第一部分概述 一、目标1、建立火花机操作技工清楚的职业发展路线图，规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学****的标杆，以任职资格标准牵引职员不停学****连续改善和提升2、牵引、规范火花机操作技工的工作行为和结果，推进做实的人不停提升水平，引导有水平的人做实，按做实给考评和激励，不停提升职业素养和工作水平3、为人力资源管理决议提供依据二、标准框架火花机操作技工分六等级，从高到低分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级等。
每一个等级，定义了该等级的工作性质、工作内容、关键职责及影响范围。
任职资格标准由基础知识、专业技能、行为标准、工作经验、工作绩效和素质等六部分组成。
任职资格标准 素质 认证标准 基础条件 基础知识工作经验 专业技能教育培训背景 行为标准其它 工作绩效 第二部分等级定义 一、等级定义 二、基础条件1、学历2、工作经验3、无任何违纪违规统计三、各等级对基础知识、专业技能、行为、工作经验和工作绩效的要求 1、一级火花机组长：经过基础知识考试；
经过一级行为认证；
含有5年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考评在优良以上等级。
2、二级火花机组长：经过基础知识考试；
经过二级行为认证；
含有4年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考评在优良以上等级。
3、三级火花机组长：经过基础知识考试；
经过三级行为认证；
含有3年工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考评在优良以上等级。
4、四级火花机操作员：经过基础知识考试；
经过四级行为认证；
含有3年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考评在优良以上等级。
5、五级火花机操作员：经过基础知识考试；
经过五级行为认证；
含有2年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考评在优良以上等级。
6、六级火花机操作员：经过基础知识考试；
经过六级行为认证；
含有1年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考评在优良以上等级。
第三部分任职资格标准 一、火花机组长任职资格标准1、基础知识专业知识：电极设计及管理，工时管理，生产管理协调，放电作业步骤，电极管理规程、放电加工技术，机床特征，放电参数设定企业知识：企业放电作业步骤，电极管理规程，质量检验标准，不合格异常处理步骤，自主检验作业，生产管制步骤2、技能专业技能：生产管理，电极管理，熟悉模具结构及加工质量点，精通放电加工特征，参数合理使用通用技能：沟通能力、团体协作能力，、行为标准电火花管理：对电火花工段的工件进行加工次序的合理排配；
负责本工段工件进出验收和工时的统计及统计；
电极管理，设备保养和设备点检，6S实施；
电火花安全生产，操机人员班次安排及交接班管理；
对本工段加工异常和突发事件进行处理。
技术问题沟通：就加工的技术问题立即和设计人员和工艺师进行沟通。
质量确保：对组员指导并监督确保本工序加工质量指导和培训：火花机操作指导；
参数提议技术攻关：对加工中技术难题处理及合理化治具设计