文档介绍：面试技巧和注意事项十大实用面试技巧
不知不觉，又到了一年一度的毕业季，而毕业的你们，马上迈入社会，踏上你的工作岗位，那么面试也就成了我们必需要跨越的一道坎，下面是xx为大家整理的十大实用面试技巧，期望对大家有用。 (一)淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面全部比他人优异，所以，她认为自己能够高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个她前所未闻的问题。马上，她像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，她仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一个“不以物喜，不以己悲”的超然态度。假如在面试中有这么的心态，才会处变不惊。假如只想到成功，不想到失败，那么在面试中一碰到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。 (二)保持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要一直保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中一直保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判定力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。 (三)保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充足地反应出人的精神风貌。因此，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会友好自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一个低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或主持人一个精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一个愉悦的精神状态。 (四)树立对方意识
应试者一直处于被动地位，考官或主考官一直处于主动地位。她问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出部分难以回复的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至埋怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对她人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的理想、“我”的要求等。
“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。所以，要尽可能降低“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位一直重视人才，这一点大家全部是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回复，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽搁了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。 (五)面试语言要简练流畅
面试有着严格的时间限制。所以，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，确保语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而造成面试的失败。所以，应试者一定要注意面试语言的简练性和流畅性。 (六)不要担心
有些应试者尽管在面试前已做好了充足的心理准备，不过一进面试室就担心起来;有些应试者在答辩中碰到“卡壳”时，心情也马上变得担心起来。怎样处理在这两种情况下出现的心理担心呢?我们要分析担心的原因。这种极度的担心是因为应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。
所以，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家全部差不多，我的水平和其它人一样”的意识，