文档介绍：***教育会计专业毕业论文

　　随着社会经济的发展，会计行业人才的紧缺，各高校纷纷开设会计学专业，其中不乏***教育方面的会计专业。下面是我带来的关于会计专业毕业论文的内容，欢迎阅读参考!

　　会计专业毕业论文篇1

　　浅谈医院内部会计控制改进策略

　　摘要：医院内部会计控制是提高医院会计工作质量，提升医院内部财务管理水平的重要举措。本文对医院内部会计控制的意义及现状进行了具体分析，同时对如何改进医院内部的会计控制措施进行了探讨。

　　关键词：医院;内部;会计控制;改进措施

　　医院内部会计控制就是指医院为了提高会计信息质量和工作效率，保护医院资产的完整性和安全性，保证相关的法律和规章制度能够得到有效执行，而制定并实施一系列控制措施。医院内部会计控制是医院进行内部控制与管理的重要内容之一。这种内部会计制度既属于会计范畴，又不局限于会计活动，是医院综合管理能力的重要体现。近年来，随着医院内外部环境的发展，医院内部会计控制也逐渐暴露出一些问题，急需我们去进一步发现、研究和改进。

　　一、医院内部会计控制的意义及现状分析

　　一医院内部会计控制的意义

　　对医院内部会计控制能力的提升，不仅可明确财务部门与其它部门的责权分工，还可形成有效的激励作用，以提升医院各部门及科室的工作效率，保障医院各项经营活动的有序开展，最终获得经济效益与社会效益的双丰收。会计信息的真实性、准确性和可靠性是医院会计工作的重要基础，也是为医院各项经济活动做出科学指导的重要依据。而内部会计控制则是保证会计信息质量的最直接手段。医院内部会计控制还可以保证会计账簿、凭证、报表等资料的准确性。医院财务管理部门，通过对医院的各项经济业务手续、程序、凭证等相关会计活动进行有效控制，使会计工作与经济活动能够相互联系、相互制约，还可以有效防范和避免会计舞弊、经济犯罪等现象的出现，极大的保证了医院、国家及人民的根本利益。

　　二医院内部会计控制的现状

　　虽然随着经济体制改革、医疗卫生改革的不断深入，我国医院在内部会计控制方面取得了一定的成绩，但与国外一些先进的医疗机构相比，我国医院的内部会计控制仍然存在很多不足。从目前的情况来看，我国医院在成本核算、集资手段等方面仍然缺乏先进性，而且部分医院的内部管理违规现象也较多。究其原因，就是我国医院内部会计控制环境基础相对薄弱。内部会计控制环境薄弱已经成为我国医院普遍存在的问题。

　　从医院的组织机构建设来看，大多采用单纯的处罚式管理，却忽视了机构设置的合理性问题，从而造成医院内部机构设置的重复、混乱，管理效率自然无法提升。而且大部分医院领导都以追求经济效益为目的，对管理秩序和会计工作的质量也关心不够，医院的内部会计控制自然无法得到有效施展;医院在内部会计控制制度建设及内部审计监督方面还有待进一步完善。目前，很多医院都缺乏系统而完善的内部会计控制制度体系，其内部审计的独立性和权威性也存在很大缺陷。

　　导致医院内部的各职能部门无法充分发挥其应有的职能作用;另外，在管理手段方面也较为滞后。随着信息技术的普及推广，医院内部实现信息化管理已经非常必要。但是很多医院虽然在信息化建设方面取得了一些成绩，但由于应用人员对信息技术并不精通，导致很多设施的利用率不高。

　　二、医院内部会计控制必须遵循的基本原则

　　一合法性的原则

　　医院内部会计控制制度的建立及实施，必须以国家相关法律法规为依据，严格遵守各项法纪，这是任何一项制度体系建设和实施的关键。因此，医院内部会计控制应该在合法性的基础上，结合医院自身的实际情况，来制定相关的规章制度，并在医院党委组织的领导下有步骤、有秩序的开展。

　　二全面控制的原则

　　医院全体员工都是内部会计控制的主体，他们既是内部会计控制的实施者，也是受益者。同时，医院内部会计控制也包含了各个岗位和职位。只有本着全面性的原则，才能保证内部会计控制得到有效实施。因此，医院内部会计控制应该覆盖到医院的全体员工，包含各个部门、各个工作环节。

　　三内部牵制的原则

　　为了保证医院内部会计控制能够达到良好的实施效果，医院内部应该遵循不相容职务相互分离的原则，以此来保证不同机构和岗位之间能够权责分明。保证医院的各类经济活动及决策，能够由不同的职权组织部门共同协商决定，进而达到相互监督与制约的目的。四适宜性的原则当今的社会环境不断变化，尤其是在经济调整发展的外部环境中，医院的内部环境也会受到不同程度的影响。因此，医院内部会计控制必须与时俱进，顺应社会经济的发展步伐，在不违背以上原则的基础上，进行适当的调整与改进，以满足医