文档介绍：科室解放思想赶超跨域活动剖材料
根据本局阳光效能办公室有关解放思想大讨论和阳光效能活动的工作布署，我科室人员深入学****解放思想、赶超跨域”和阳光效能活动的相关文件精神，深刻剖析本科室和在工作中存在的关键问题和不足，现将相关剖析情况总结以下：
第一、政治理论基础知识微弱，思想解放的力度还不够大,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得还不够。平时认为只要在政治上、行动上和党中央保持一致，主动干好本职员作就能够了，没有用正确的理论根本改造主观世界和分析处理工作中碰到的新问题、新情况，仅凭本身了解应付工作。关键表现在政治思想上学****不够，对党和国家的部分主要精神和政策不够关心和重视，也没有认真的学****和领会，缺乏部分基础的政治素质，不善于用政治的头脑思索问题，缺乏政治敏锐性，尤其是在日常工作中，认为自己只是通常同志，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和发明性，还不能用全新的思绪和方法去做开创性的工作，因此看问题和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思索问题、处理问题，不利于本身工作的提升。
第二、学****的自觉性不高。即使平时比较重视学****集体组织的各项活动和学****全部能主动参与，但平时学****的自觉性、主动性不强，忽略了知识能力的培养再造，忙于日常事务，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。学****的内容不系统、不全方面，对很多新事物、新知识学****的不透，掌握的不够好，不是力争全方面发展，有时只重视当初用的着和本职员作相关的内容，对目前市场经济和国际世界贸易知识掌握的不够，懂的较少，实际应用更少。对国家南水北调工程建设的指导思想、各线建设的进展情况、中线其它省市的建设情况掌握了解不够充足、透彻，不能将南水北调工程建设中已经有的经验教训很好地应用到自己的工作中去，缺乏学****的主动性和自觉性。在平时的工作和生活中，感到知识较贫乏。
第三、在工作中自我要求不够严格。有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做为一名年青的技术人员，本想经过不停努力，出众的完成工作任务而实现本身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给国家、奉献给人民，可是伴随工作年限的增加，我的惰性也随之增加，工作中进取心也不强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，工作不够主动主动，没有做到从更高、更深的层次思索问题。另外，因为本身性格比较急噪，现在在一线工作，时间长了也会不耐烦和不重视工作方法，这点自己即使已经很注意，但忙的时候仍有发生，这是现在所做的征地移民工作中最忌讳的事情。
第四、保持和发挥党员的模范作用不够，精神状态还不能很好的适应南水北调工程建设的要求。在日常工作和生活中有时把自己混同于通常群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，有时有点不求有功、但求无过的思想，对时时到处保持共产党员优秀性、发挥共产党员的先锋模范作用做的不够好。这是我下一步工作中应该注意的关键。
第五、工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好地适应南水北调工程各项工作开展的要求，不能以平和的心态做好工作，还需要深入增强事业心和责任感。南水北调这么巨大、这么复杂的工程在中国、在世界上全部是首次，工作中可能出现的问题会很多，有些问题将是我们没有碰到过、也是无法预见的，假如还用原来的老思