文档介绍：计划生育工作总结
局在区委、区政府的正确领导下，在区计划生育部门的详细布署下，坚持把开展计划生育“三结合”工作提升到详细实践“三个代表”主要思想、提升精神文明和行风建设水平的高度来抓，狠抓本单位计生工作不放松，搞好计生帮扶工作不懈怠，探索了部分做法，形成了部分体会，收到了实实在在的效果。现将相关情况总结以下:
一、认真学****广泛宣传，强化计生工作意识
首先局领导班子组员带头学****邓小平人口思想学****纲要，在深入了解其精神实质的基础上，组织机关干部、职员学****并结合本区经济，社会生活实际，宣讲计生工作和社会发展的辨证关系和它的主动作用。其次，在全体职员大会上进行广泛宣传，讲解计生条例，使广大职员深深认识到计生工作和我们每人息息相关，提升了落实条例的新意识。
系统现有育龄妇女44人，一孩育龄妇女39人，二孩育龄妇女2人，未婚妇女3人，全部主动提倡实施晚婚晚育，为了更广泛的汲取知识、主动工作，她们一再推迟结婚、生育时间。今年以来我们系统无一例违反计生工作事件发生。
二、领导重视，精心组织，扎实计生工作基础
计划生育作为基础国策，应常抓不懈。长久以来，本局党组高度重视计生工作，将其列为主要议事日程研究、布署、实施。本局和所属各二级单位签定计划生育目标责任书，将计生工作列入目标管理进行责任制考评，局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同部署，一同考评，强调在完成各项经济指标的同时，要同时完成计生工作的各项指标，对计生工作年底考评行使一票否决权，并层层分解计划生育任务，形成一把手亲自抓，中层有责任，计生专干详细落实的计生工作机制，计生工作在系统开展的有声有色。近几年，本局关键领导变动几次，但每次变动后的局长全部明确，计生及其它工作不能因为领导的变动而受影响，要求立即调整局计生领导小组并明确专门办事机构和办事人员。局长作为计生领导小组组长，常常过问系统计生工作，包含系统妇女同志情况，育龄妇女情况，妇女检验落实情况等等。对工作中碰到的困难，诸如经费、人员等一一处理。在每十二个月的“六一”儿童节统一要求局属各单位发放节日慰问金给系统职员14岁以下的孩子，受到干部职员的好评。年底立即发放计划生育独生儿女费。
三、以人为本，真抓实干，巩固计生工作结果
计划生育不但是“一票否决”的工作，更是精神文明建设工作的首先。我们系统将计划生育工作和创立区级精神文明单位相结合，经过抓计划生育，不但使干部职员树立“晚婚晚育，只生一个好”的新观念，而且提升干部职员尤其是妇女同志的保健常识，提升生活和工作质量。为此，我们关键做了以下几项工作：
一是搞好计生宣传。即使计划生育政策已深入人心，在机关没有违反计生政策的现象，但我们没有掉以轻心，而是利用不一样的形式宣传计生知识和保健知识。如计生药具的使用，妇女病的防范和诊疗，育儿知识等。经过板报、网络等宣传这些内容，大家喜闻乐见，效果良好，达成了计生工作“关口”前移