文档介绍：企业文化活动实施方案
优秀的企业文化,将极大地促进企业的进展,反之则将减弱企业的组织功能。下面是为大家整理的企业文化活动实施方案，一起来看看吧!
企业文化活动实施方案一
一、 目的
为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果，培育青年人对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，结合”安康杯竞赛通知’文件精神，特举办”baik青年论坛20xx青春在这里闪完’活动。
二、 主题
紧紧围绕公司”至诚、立信、尚学、创新’的核心价值观，突出反映”以人为本、安全生产’的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、演讲和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。
1. 安全生产与公司进展;
2. 就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;
3. 从”安全无界限’谈如何提高自身安全意识;
4. 从”以人为本’的角度谈航空食品安全的重要性;
5. 发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;
6. 对”卓越品质、高尚品行、一流品牌’愿景的描述和理解;
7. 做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;
8. 感念十年与公司共同成长的心路历程;
9. 我是公司的一员，我的青春同样精彩;
10. 公司愿景，我们的责任与使命;
11. 如何看待个人成长与公司进展之间的关系;
12. 盼望公司为青年人的成长搭建怎样的进展平台;
13. 降低成本，从我做起;
14. 我为公司进展献计策。
三、 组织
本次活动由团委主办，以支部为单位选送作品参与此次活动。、其次支部应选送至少四个作品，其他支部选送作品数量不应少于两个。
四、 参赛对象
公司35岁以下全部员工
五、 征文竞赛参赛要求
1. 征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议;
2. 征文体裁不限，字数应不少于1000字;
3. 参赛作品分别由各支部汇总，根据文章的通用格式进行整理，于20xx年5月31日前将稿件及其电子版交至公司团委，逾期将不再接收。
六、 评审及表彰方法
1. 本次征文竞赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。
2. 对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并赐予肯定的嘉奖。同时推举参与机场股份公司组织的征文竞赛，并在公司网站和行业报刊上刊登。
七、 演讲及座谈
6月中旬，在征文竞赛的基础上，组织演讲竞赛和青年座谈，详细支配另行通知。 望各支部仔细落实，主动筹备，有步骤的开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会
企业文化活动实施方案二
总体要求 遵循原则 建设目标
一、总体要求
以邓小平理论和”三个代表’重要思想为指导，全面实行科学进展观，紧紧围绕农行市场定位和”3510’进展战略，以提高全行综合竞争实力为主线，以企业文化管理提升企业核心价值，为”建设城乡一体化的全能型国际金融企业’供应强大的文化支撑。
二、遵循原则
1、 文化导向和战略转型相融合的原则。企业文化导向与”3510’进展战略相匹配。围绕全行的进