文档介绍：2021年传染病疫情报告奖惩制度范文
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2021年传染病疫情报告奖惩制度范文
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民群众身体健康，促进传染病的疫情报告管理，杜绝不报、漏报、迟报、谎报、瞒报现象，因此根据《传染病防治法》及其《实施办法》，结合我院实际及上级文件精神，特制定本管理制度。
1、报告传染病种类为国家规定的甲、乙、丙___种法定传染病。
2、按照卫生院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
3、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者，根据情节依据卫生院的责任追究制度进行处理：
（1）凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予___元处罚；情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
（2）对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（服务站）及责任人给予___元罚款处理。
（3）对累计漏报、迟报超过___例者，扣除责任人当月绩效奖金，全院通报，科室主任负连带责任。
（4）全年发现传染病漏报超过___例者，扣除分管院长及服务站责任人年终奖金，并给予警告处分。
（5）凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
5、公共卫生科将每月对各门诊医生登记本进行传染自查，发现有不报、漏报、迟报、谎报、瞒报的，作为漏报处理，处理如下。反之，对全年度报卡医生每张___元奖励。另外，区疾控来检查传染病漏报时发现有谎报、瞒报、不报、迟报的，对该门诊医生严肃处置，如下。
第二篇：传染病疫情报告奖惩制度传染病疫情报告奖惩制度
为进一步贯彻执行《___传染病防治法》，使我院传染病疫情报告工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告质量，特制定本制度。
1、我院传染病防治管理实行医院、科室、责任人三级管理制度。院部有分管院长负责传染病疫情管理工作。
2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏报、迟报、谎报、瞒报。
3、工作站负责监督检查传染病疫情上报工作，每月有小结。对检查中发现的问题必须责令及时解决并根据情况实施处罚。
4、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，漏报一例给予___元处罚，迟报一例___元处罚，漏登一例___元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。
5、对累计漏报，迟报达三例者，除按第___条执行外，扣罚责任人当月奖金，并全院通报，科室主任负连带责任。全年发现传染病漏报超过五例者，追究传染病报告管理人员责任。
6、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对传染病报告管理人员给予___元罚款处理。
7、责任报告人，疫情管理人员，网络直报人员由于工作不负责任，
出现重大传染病误报事故，扣除全年奖金，全院通报批评，情节严重，造成严重后果，违___规者，依法处理。
8、对在传染病防治登记管理工作中成绩显著的科室和个人，每年进行评比表彰和奖励。设一等奖一名，奖金___元，二等奖二名，奖金___元，三等奖三名，奖金
100元。书洋中心卫生院
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第三篇：传染病疫情报告奖惩制度传染病疫情报告奖惩制度
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。
1、
按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年传染病疫情报告管理先进科室给予___元年终奖励，科主任___元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终___元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予___元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（传染病管理科室）及责任人给予___元罚款处理。⑶对月累计漏报、迟报超过___例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。
⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。（详见附表）⑸全年发现传染病漏报超过___例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。
⑹凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造
成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
备注。本院慢性病（糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中）管理参照该制度。
第四篇：传染病疫情报告奖惩制