文档介绍：2021年公司员工规章制度范本与员工守则
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2021年公司员工规章制度范本与员工守则
客户永远是对的—名人员工在与客户交往时一定要牢牢切记!客户是名人的衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。名人员工无论对待任何客户，必须耐心、友善、诚恳、负责任，珍惜客户的每一分钱。名人员工必须时刻保持危机感，齐心协力地用更好的服务全力争取客户。
“做实效的网站”是名人网络的公司的使命。名人的一切活动必须永远围绕做实效的事情这一标准进行;做实效的事情必须深入名人员工心中;做实效的事情必须成为名人员工的行为准则。
敬业精神—敬业乐业是名人___的必备素质。名人___对人对事必须有责任感。名人___对每一项业务必须充满___，激发智慧，勤奋工作，不断创新，决不言输，做到更好。
团队精神—协作、沟通、配合、协调一致地达成团队的共同目标，团队的利益高于一切，是名人___的行为准则。名人所有员工都是名人大团队中的一员，人格平等，分工合作，维护团队利益，为团队的___荣誉共同奋斗不惜。
名人___是文化人，有教养的、文明的人。名人特别强调诚实正直，尊重他人，心胸开阔，坦诚相处，互帮互助。名人倡导礼貌行为，待人接物，必具礼貌态度，用礼貌语言，采取礼貌行为。
勤俭节约是中华民族的美德。名人___应尊重人的智慧、爱惜财物、决不浪费。一点一滴的财力、物力、人力的浪费和损害公私财物都是可耻的行为。
名人网络是每一位员工共有的事业空间，任何个人偏好或行为均不得影响他人的工作状态、创作气氛及身心健康，不得有损公共环境。工作时间聊天睡觉，室内吸烟，桌面乱扔乱放杂物等行为一律禁止。
名人___将互联网业看作是一种事业，而不仅仅是当作一种职业。名人___必须努力学****相互吸取、取长补短、积极进取、不断提升，逐步提高自身的素质修养。
，公司聘用员工，员工接受聘用。
“员工登记表”的每一项内容(女员工须将个人的婚姻状况、生育计划如实反映，作为公司聘用安排的参考)并贴上照片，入职时连同___、学历、有关职称等复印件(交验原件)及履历交行政人事部处理存档。
，分别按试用期和聘用合同规定领取薪金。
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，行政人事部负责公司架构、制度、守则及一般工作程序的讲解培训;运营部负责公司运作流程的讲解培训。
(或主管总监)负责部门的工作程序、作业操作规范及其职位描述的培训。
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，试用期最多为三个月，具体由公司视其工作表现或其实际需要而定。
，试用期新员工按照公司规定的试用期考核办法办理考核手续，如果公司认为试用人员合格，则通知试用人员转为正式员工，双方签订正式聘用合同，合同期由入职本公司之日起计。
:试用新员工提出试用期满考核申请，经总监同意签批后→去行政人事部领取试用期考核表并认真填写→交行政人事部安排考核面试→总监签署考核意见→总经理审批→行政人事部行文书面通知结果。
，公司须在三个月内通知试用人员不被聘用及其理由。
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，发薪日为下月___日。
，实际加班工时作为当月的工作业绩和季度团队奖历分配的依据之一。
∶___时，可另报销回家单程的士车费，但不能与其他因公市内交通费填在同一张报销单上。
办理程序:填写报销单→部门总监签字→行政人事部经理审核→财务部会计签字→总经理签字→出纳处报销。
，由品牌部统一填写“加班单”，并报行政人事部备案。员工加班时间超过晚上8点以后，每超过一小时，第二天上班时间可延后一小时，凌晨二点以后，可于第二天下午1∶40上班。但须于晚上加班完毕前安排好自己的所有工作，写出说明贴于公司告示牌上，以便查找资料和安排后序工作。