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2021年公司违规违纪连带处罚制度.doc

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文档介绍:2021年公司违规违纪连带处罚制度
撰写人:___________
日 期:___________
2021年公司违规违纪连带处罚制度
(___年___月___日)
总则
一、目的:为促进基层管理人员对下属员工的违纪行为敢管、真管、严管,进一步提高基层管理人的工作主动性,进一步强化各部门对员工违规违纪的处罚力度,特制订本制度。
二、原则:以人为本、强化制度、鞭策后进、提升管理。
三、适用范围:___所有分管经理及所有基层管理人员。
四、连带责任制:指所属部门或所分管部门人员存在违规违纪行为的对部门负责人或分管副经理负有连带责任。
五、本制度共八章十六节八十五条。
章节
第一章、劳动纪律方面
(1)、部门员工或所管理范围出现如下问题的,视情况轻重对部门负责人或班组长处以___元罚款。
1、一周内有___人次迟到、早退、脱岗、串岗的
2、酒后上岗的、醉酒上岗的、不文明上岗的、睡岗、班中打架的
3、一周内班中___人次干与工作无关事情的
4、请假不按程序的、考勤不真实的、班长、组长违规的
5、___人以上消极怠工的、对考核有抵触的
6、偷拿公司财物的、毁坏公司公共设施的
7、保卫科对人员外出把关不到位,一周内出现___次无证出门、脱岗外出、酒后进入厂区的
(2)、所分管部门负责人、或员工出现如下问题的,视情况轻重对分管副经理处以___元罚款。
1、一周人___人次或部门负责人迟到、早退、脱岗、串岗的
2、部门负责人酒后上岗、醉酒上岗的、不文明上岗的、班中打架或员工醉酒上岗的、班中打架并造成较重后果的
3、考勤存在较重不真实的,弄虚作假的
4、___人以上消极怠工的或部门负责人消极怠工的,对考核抵触情绪较大,并辱骂、恶意中伤、殴打考核人员的
5、偷拿公司财物的、毁坏公司公共设施的
第二章、安全管理方面
(1)、部门员工或所管理范围内出现如下问题的,视情况轻重对部门负责人处或班组长以___元罚款。
1、一周内三人次违反安全制度的、出现三违现象的
2、出现工伤事故的
3、一周内存在___处安全隐患的,并且整改不到位的
4、出现重大安全隐患的
5、安全记录弄虚作假的,安全员履行职责不到位的
(2)、所分管部门负责人、或员工出现如下问题的,视情况轻重对分管副经理处以___元罚款。
1、一周内___人次违反安全隐患的、出现___次三违现象的
2、出现工伤事故的,并造成较重后果的
3、一周内存在___处安全隐患的,并整改不到位的
4、出现重大安全隐患的
第三章、质量管理方面
(1)、部门员工或所管理范围内出现如下问题的,视情况轻重对部门负责人或班组长处以___元罚款。
1、出现质量事故的
2、因车间质检、验酒人员失职出现脏酒、未发现产品外观错误的
3、质检班长违规违纪的
4、进货检验不到位或验质把关不严的,物资进厂出现质量问题的
5、因质量环节控制点控制不到位出现质量问题的
6、喷码出现错误,且数量在___只或___瓶以上的
7、进厂物资验质单、到货通知单等单据单人签字或不签字的
(2)、所分管部门负责人、或员工出现如下问题的,视情况轻重对分管副经理处以___元罚款。
1、出现较大质量事故的
2、因车间质检、验酒人员失职出现大量脏酒、未发现产品外观错误,并大批量生产的。
3、质检班长出现较大违规违纪的
4、质检员进货检验不到位或验质把关不严,影响生产的,物资进厂出现较大质量问题的
5、因质量环节控制点控制不到位出现质量问题的,并流入到市场的
6、喷码出现错误,且数量在___只或___瓶以上的
7、进厂物资验质单、到货通知单等单据不签字的
第四章、现场管理方面
(1)、部门员工或所管理范围内出现如下问题的,视情况轻重对部门负责人或班组长处以___元罚款。
1、现场卫生打扫不彻底,有积灰、地面较脏、包装物及成品酒散落地面、地面有烂酒、有积水的。
2、部门对现场卫生不重视的,一周内被查出有现场管理问题的。
3、物资摆放较乱,定置摆放执行不力的、生产现场杂物较多的
4、班组长对现场管理要求不力的,班组长或员工有较大违反现场管理相关规定行为的
5、一周内有两名员工不穿工作服、工作鞋进入灌装大厅流水线生产现场的
(2)、所分管部门负责人、或员工出现如下问题的,视情况轻重对分管副经理处以___元罚款。
1、现场卫生不打扫,积灰较多、地面污渍较多的、包装物及成品酒散落地面较多,经督促仍不整改、地面烂酒、积水较多的。
2、分管部门对现场卫生不重视的,一周内被查出有四次现场管理问题的。
3、部门内物品摆放混乱,定置摆放督促整改后仍不执行的、对生产现场杂物督促后仍不清理整改的
4、部门负责人对现场管理要