文档介绍：非全日制用工派遣协议
用工方：名 称：
地 址：
派遣方：姓 名：
身份证号：
地 址：
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立下列协议：
第一条 甲方由于工作需要，在酒店婚宴任务繁忙时雇用非全日制钟点工，乙方愿意为甲方提供适合酒店要求的钟点工。 鉴于甲方在用工时间和用工需求量上存在不确定性， 故每次用工时双方都要具体协商， 甲方以电话或其它方式通知乙方，乙方按甲方要求组织人员。
第二条 钟点工岗位基本要求
1、年满 16 周岁以上，男女均可，女性身高要求 160cm 以上，男性身高 165cm 以上，会讲普通话，身体健康，身份证明（身份证或户口复印件） 。
2、甲方向乙方上岗人员提供钟点工工作制服、工牌、头花。岗位要求的
黑色布鞋、皮鞋由个人自备。
3、本协议预定需求为 35 人，具体以实际雇用人员数量为准。
第三条 工作内容
1、根据甲方工作需要，乙方同意其人员担任 餐饮服务员、传菜生 岗位
（工种）钟点工工作。如甲、乙双方协商同意，每次具体用工时可以在这两种
岗位（工种）间进行调整。
2、每次用工时乙方应按照甲方规定的工作时间、岗位职责、岗位要求，
完成规定的工作内容， 达到规定的服务质量标准。 保管好领用的物品， 如丢失
按酒店相关规定进行赔偿。
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第四条 工作时间及劳动报酬
1、周一至周五开始工作时间为： 11：00；周六、周日开始工作时间为 10：
30。下班时间依实际完成规定的工作内容为准。 甲方按乙方人员完成一次工作
任务（ 5 个小时以内）计算工资，每次按 元计算，并依每月实际用工量计算，
给予乙方每月总收入 的提成，作为学生会服务费。
2、每次用工人员由乙方带队代表、用人部门、人力资源部签字确认。每
月 15 日以现金形式足额支付乙方上月工资。
3、工作期间甲方向乙方人员提供两顿工作餐。
第五条 劳动纪律
1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
2、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程
及工作规范； 爱护甲方的财产。 如发生乙方人员偷拿客人物品、 与客人发生争
吵、冲突等，按照酒店员工手册相关规定给予违纪处罚。并计入黑名单。不再
录用。
3、乙方人员在上岗时间以外发生的一切事故，责任由乙方人员个人自行
承担。在甲方宾馆范围内因工作原因发生的意外伤害依据有关法律规定由甲方承担相关责任。
第六条 双方权利义务说明
1、甲方有权要求乙方做好输送钟点工的人事审查工作，乙方须严格恪守
真实、诚信的原则全力配合甲方要求。
2、乙方负责统计、组织好钟点工，在签订协议后生效。
3、甲方有义务负责对乙方进行思想政治、岗前业务技能、劳动安全卫生
及有关规章制度的教育和培训。 培训期间只提供工作餐， 不计薪酬。培训时间
—3 个小时。