文档介绍：村脱贫攻坚工作计划
**镇**
为了认真贯彻中央、省、市、县脱贫攻坚工作会议精神，服务帮扶村发展，更好的完成脱贫攻坚工作任务，指导帮助**村理清发展思路，解决发展难题，提出发展建议，结合帮扶村工作实际特制定20xx年脱贫攻坚工作计划：
一、基本情况
**镇**村是扶贫开发重点村，位于县城西南部，是**的西大门，距县城26公里。**村下辖**、**、**、**4个自然村、八个村民组。全村共有农户456户，人口1489人，耕地面积1624亩，人均耕地亩。截止20xx年3月10日，全村建档立卡贫困户共164户547人，占村总人口的41％。目前初步达到脱贫户数131户486人，占村总人数37％；未脱贫户数29户50人，占村总人口的4％，资源条件不足，地少人多、产量低、农民收入偏低，生活水平普遍低下。
二、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，把脱贫攻坚作为帮扶村全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展，服
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的社会主义荣辱观教育，着力抓好移风易俗，努力倡导文明、科学、健康、向上的生活方式。采取有效形式，实现广播电视户户通；有文化活动室和村民图书室，图书室藏书能够满足村民发展生产的知识需求；村民有文体活动场所。开展科技、文化、卫生三下乡活动，深化拓展“五好文明家庭”、“好媳妇、好婆婆”、“十星级文明户”和“文明生态村”创建活动。健全乡规民约，完善农村矛盾排查调处和社会治安防控机制，及时化解不安定因素，解决群众关心的热点难点问题。
强化基层组织建设，创建新型和谐的农村管理体系。紧紧抓住班子建设这个关键，着力夯实队伍建设这个基础，进一步加强对农村基层干部的教育，不断提高党员干部带领群众致富的自觉性和积极性。推进村级规范化管理，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督财务、村务公开制度比较健全，一年内村务、财务公开的群众满意度达到95％以上。加强社会治安综合治理，依法严历打击各种犯罪活动和黄财毒等社会丑恶现象，维护稳定，形成安全祥和、安居乐业的社会环境。
干部帮扶进村。坚持集中进村帮扶与经常性帮扶相结合，每年在4月春耕备耕，9月农忙秋收季节和1月春节前后，都要组织干部集中进村重点帮助农民解决生产生活中的实际困难，要在包扶村遇到灾情等事关村级发展的关键时期，带领扶贫团进村解决实际困难。
四、具体措施
依据***团优势，未就业的优先安排，月工资不低于2000元，职工子女考入本科以上院校给予资助2000元；贫困户有致富项目的，***给予资金资助，一年后收回，不计利息。
强化村“两委”班子建设。加强村级后备干部队伍，始终保持3-5名后备干部，基本做到一职一备。逐步把思想政治素质好，带富能力强的优秀人才吸纳到村级领导岗位上来。针对该村党员年龄老龄化特点，加快发展党员和培养入党积极分子，每年发展党员不少于2名，培养入党积极分子2-4名。
培养党员示范户，发挥示范带动作用。充分争取利用扶贫项目，逐步改变落后面貌。通过实用技术培训，努力使其掌握1门以上技术能力。充分利用好村级活动场所，农村远程教育站点加强对农村党员经常性教育，强化科技支撑，加强农业科技推广普及，邀请我县致富能手、高级农技师和畜牧专家讲课等形式，每年