文档介绍：试用期劳动合同范本
法定代表人（要紧负责人）或者托付代理人
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乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号
户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村
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依照《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原 则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方挑选以下第 _种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自 年一月—日起至 年—月—日止。其中试用期自 年— 月一日起至 年—月—日止。
（二）无固定期限：自 一年—月—日起至依法解除、终止劳动合并且止。其中试用期
自 年一月—日起至 年—月—日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自 年一月—日起至 工作（任务）完
成时终止。
二、工作内容和工作地方
第二条 甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事
岗位（工种）工作。
乙方的工作地方为。
经双方协商一致，能够变更工作岗位 （工种）和工作地方。
乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从治理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赋予相应处理。
三、工作时刻和歇息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时刻别超过 8小时，每周工作别超过 40小时。
每周歇息日为。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行别定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少歇息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联
合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方接受后，可安排乙方加班。日延长工时、歇息日加班 无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动酬劳
第四条 甲方采纳以下第 种形式向乙方支付工资：
（一）月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。
（二）日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时刻为每月 —日。
（三）计件工资。计件单价约定为 。
甲方生产经营任务别脚，乙方接受待岗的，甲方向乙方支付的日子费为 元。待 岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承
担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动爱护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训， 乙方从事国家规定的特殊工种， 应
当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方依照生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全 防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建造施工现场要符合 《建造施工现场环境与卫生 标准》（jgj146-2004）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗 前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业