文档介绍：Last updated on the afternoon of January 3, 2021
规章制度本校管理规章制度
规章制度（本校管理规章制度）
一、行政管理制度
?
(一) 会议制度
1、校长办公会议：
原则上每周五上午召开，由校长主持，正、副校长（校长助理）和各处室主任、副主任参加，办公室主任列席并记录。
⑴研究内容：
①传达上级指示、文件和重要会议精神以及重要工作部署；
②讨论报请省、市及主管部门审批的重要事项及各处室报送的重要请示；
③研究制定年度、学校工作计划或学校长远规划；
④讨论研究学校一个时期的重要工作部署及工作措施意见；
⑤讨论研究制定或修改本校的有关管理规定，以及学校名义发出的规范性文件；
⑥讨论由各副校长或处室提出、需要校长办公会议集体讨论的事项等。
⑦有关学校的人事任免、录用、聘任、考核、调配、教职工的奖惩、培训、挂职锻炼及后备干部的选拔培养。
⑧财务收支及三万元以上的基建、维修、设备购置、图书采购等项目的立项与支出。
⑨学校的办学决策及教学、管理、人事制度的改革事宜。
⑩教职工福利及分配制度的有关事宜。
⑾其它需要研究的重要事项。
⑵议事准则：
①坚持集体领导与个人分工相结合的制度。凡属学校领导班子议事范围内的问题，分管人员必须提交集体讨论，不能由个别人或少数人作出决定。
②重大问题要充分酝酿、讨论，然后进行表决。少数成员意见分歧较大，提出问题较尖锐的，应暂缓决定，会后充分调查，并征求有关人员意见后再作决定。
③坚持少数服从多数，个人服从组织的原则，决定重大问题必须要有2／3以上的成员到会才能决议。
④经决议的事项在执行过程中，如发现有原则问题需改变原决定的，必须经党政班子复议。
⑤经校长办公会议决定的重要事项，需要时可在全校教职工或适当范围内公开。
2、校务会议：
原则上每一至二周召开一次，星期一下午召开，由校长或副校长主持，正、副校长、代管校级行政工作的党委成员、各行政处室正、副主任及学科组长参加，主要传达上级指示、会议和文件精神，各处室小结和布置学校阶段性工作，讨论、研究学校阶段性有关教学、教育管理及其它工作等。
3、教职工代表大会
教职工代表大会每年召开一次，每届任期三年至五年。
会议内容：参与学校的办学方针、发展规划、年度计划和重大改革的审议；参与各种规章制度的制定；参与学校有关职工生活福利的重大事项的讨论、评议、监督学校各级行政领导的工作作风，参加评议全校教职工的年终考核，代表教职工向领导提出意见和建议。
4、全校性教务工作会议
由分管教学的副校长和教务处长主持，召集有关处室或教研组长参加，每周召开1次。
会议内容：落实学校的决定和决议，落实学期、学年工作计划和教学管理制度，讨论落实各学科建设规划，实施性教学计划，教学进程表，课程表的实施，进行全校性的教学质量检查，落实有关教学的各项工作。
5、教职工大会
全校教职工会议原则上两周召开一次，主要内容为传达上级精神、政治学****法律法规学****专业知识学****部署有关工作等。
6、离退休（老同志）干部通报会
原则上每年一次，由校领导通报情况，并邀请有关处室领导参加，由人事科做出计划。通报会内容主要是当前学校教学改革和发展的基本情况，热点和难点、工作计划、总结以及老干部普遍关心的其它问题。
?
（二） 接待制度
1、接待工作由办公室负责安排。
2、对口平级单位来访者由对口职能处室接待，陪餐人员1－2人，分管副校长参加，餐费每人每餐原则上不超过30元，不派车接送。
3、接待上级部门领导，校长参加，有关分管副校长参加，相关职能处室派一名科长参加，餐费每人每餐原则上不超过50元，确需派车接送的，须请示校长同意。
4、接待省有关部门领导或省级工作组，由校办公室负责，校长、副校长、校中层干部参加汇报工作，陪餐由校长、副校长、办公室主任及相关处室科长参加，餐费每人每天原则上不超过100元。
?
（三） 信访工作规定
1、设立“校长信箱”。“校长信箱”由办公室定期开阅、送批，并根据领导批示组织落实反馈，对涉及举报、监督、申诉以及反映本人情况等方面的内容，做到保守秘密。
2、积极推行校务公开。办公室负责制订校务公开实施方案，公开内容由各职能部门按方案要求提供，经校领导批准，通过教职工大会、校务会、公开栏等途径进行公开，由办公室负责收集群众意见，及时做好反馈及整改工作。
3、办公室建立“日常信访工作记录本”，登记日常群众信访有关内容、答复、落实情况。
?
（四） 公章管理规定
1、办公室为学校公章管理职能处室，党办为学校党委