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安全生产年4月份总结范文,4月安全生产年总结.doc

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安全生产年4月份总结范文,4月安全生产年总结.doc

上传人:WonderA 2021/5/2 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:安全生产年4月份总结范文,4月安全生产年总结
在集团公司正确领导下、全公司上下齐心努力本着真抓实干求真务实的精神安全基础工作一定会跃上新台阶安全标准化管理会上新水平。安全生产年4月份总结范文如下快随本站wtt一起来了解下。
安全生产年4月份总结范文
建材公司依据集团公司安全l号文件精神按照建材公司安全l号文件的具体布署认真开展工作重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作不断完善安全生产责任制和操作规程修订完善各分厂作业规程和一工程一措施补充了安全标准化考核实施办法和细则进一步完善了要害部位的安全管理规定狠抓了现场安全监督与检查经全公司上下共同努力2021年消灭重伤以上事故坚决杜绝重大事故巩固安全培训和安全质量标准化成果安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产实现了年初制定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报如下:
一、强化安全意识狠抓安全培和安全标准化两项基础工作
20_______年初一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训为此公司下发安全培训文件并且专门聘请培训教师侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识进一步组织职工重点学****了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。
二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及***库的安全生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改增加安全管理、质量管理的考核分数细化安全标准化扣分标准使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初为了贯彻落实公司3月1日干部大会精神增强领导抓安全工作的责任心改变工作作风经建材公司董事会研究决定公司领导对基层实行分工负责制每天在基层单位工作6小时以上公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议经过近一年的实践收效明显避免形式主义及时掌握生产一线安全生产状况确保深、严、细寥地抓好安全工作。四月份依据集团公司总经理办公会议精神结合建材公司实际情况下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及安全生产技术部的指导下经基层各分厂共同努力使各单位的作业规程得以进一步完善使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序安全生产管理得到进一步提高。
二、牢固树立安全第一思想狠抓安全标准化管理
年初至今建材公司党政领导带领机关安全生产技术部、经营管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对基层各单位进行十次安全标准化检查下发安全标准化检查通报10份共查出安全隐患226起当即整改l72起一周内整改6起一个月内整改完毕8起;安全生产技术部对基层单位安全检查32次安全生产技术部与武保科联合检查5次安全生产技术部与工会、安全网员及职工代表进行安全视察2次累计查出安全隐患l35起并做到