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村居换届选举工作总结.doc

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文档介绍:村居换届选举工作总结

  一向面朝黄土背朝天的村民一个个挺直腰杆,正式揭开换届选举的庄严序幕。下面是我整理的,欢迎阅读。

  篇1:

  XX乡村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在县指导组的悉心指导下,乡党委、政府结合全乡实际,强化领导、严格程序、发扬民主,坚持谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路,把此次换届选举当作全乡的一项重大任务来抓。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则,切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著,为加强基层组织建设,推动全乡经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础,顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。

  一、基本情况

  XX乡辖25个村委会、265个自然村,324村民小组,,共有农村党员764名,共有选民32416名。10月19日上午9时,乡党委召开了村级组织换届选举工作动员大会,从而正式启动了XX乡村级组织换届选举工作。

  一党支部换届选举基本情况:至11月6日,全乡25个农村党组织圆满完成党支部换届选举工作,顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全乡25个农村党支部产生支部委员80人,其中支部书记25人,第一支部书记3人,支部副书记8人含大学生村干部3人,新当选支部书记5人,妇女委员11名,占总数的13%,少数民族1名,支部成员中35岁以下的6人,36-45岁的有26人、46-55岁的有30人,56岁以上的有18人;文化结构:初中文化32人,高中及中专44人,
大专以上4人。

  二村委会换届选举基本情况:截至11月24日,全乡25个村委会全部换届完毕,选出村委会委员86人,其中女性25人,村主任25人,一般委员61人,新当选3人;村委会成员35岁以下的有5人,36-45岁的有26人,46-55岁的有31人,56岁以上的有24人;文化程度:初中文化41人,高中及中专文化45人,大专以上文化3人。

  三监委会选举情况:按照县委换届选举办公室要求,今年第一次对监委会实行民主选举。截至11月27日,全乡25个村的监委会全部通过民主选举产生,共产生监委会委员74名,其中主任25名,委员49名。监委会主任中党员25名,占100%,其中支部委员兼任监委会主任5名;监委会委员中党员27名,占54%,少数民族1名。初中文化程度57人,高中及中专文化17人。

  四支部、村委交叉任职情况:25个村支部、村委会共选出“两委”成员97人,其中村委会中有79人与村支部委员实现交叉任职,%不含大学生村干部及村第一支部书记。村支部书记和村委会主任实现一肩挑的25个村,全乡各村“两委”班子成员中有妇女委员25人。全乡新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化,为加快农村基层党组织建设,巩固党的执政基础,促进XX乡农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

  五大学生村干部参选情况:我乡原有2008届大学生村干部8名,2009届大学生村干部4名。08届中有5人申请不再续聘,3人参与换届,09届4人全部参与换届,经过选举,七人全部当选,其中3人当选为村支部副

  书记,4人当选为村委委员。

  二、主要做法

  一强化调研,统筹协调

  XX乡党委、政府始终把村“三委”换届选举工作作为一项重要的政治任务,摆在突出位置,切实加强领导,周密安排部署,通力协作配合,为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是强化调研,及早安排。9月份以来,乡党委就组织部分班子成员以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式,对全乡25个行政村两委干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面准确地调查研究,乡党委及早分析研究了各村的状况,谋划了相应对策。换届选举启动后,针对村“三委”换届选举,乡党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行调研,乡党委进行了专题研究,制订了相关预案。二是强化培训,提高技能,切实掌握换届要领。10月18日全县村“三委”换届选举工作动员会议后,乡党委、政府高度重视,于10月18日下午召开了班子成员会议,对全乡村“三委”换届选举工作进行专题研究部署,19日上午召开了XX乡第七届村级组织换届选举工作动员会,统一了思想,明确了时限、目标和任务。同时对换届选举工作人员进行了政策法规培训,对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及省市县有