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建筑用工合同.docx

上传人:xiang1982071 2021/5/2 文件大小:76 KB

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文档介绍

文档介绍:【建筑工地临时用工合同】建筑用工合同
  甲方 法定代表人
  营业执照注册号 资质等级
  在川通讯地址 邮编
  乙方 性别 电话
  居民身份证号码
  家庭住址 邮政编码
  户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
  根据《中华人民共和等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
   一、劳动合同期限
  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
  ( )1、有固定期限劳动合同
  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日至 年 月 日)。
  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同。
  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成
   工作任务为合同终止时间。
  二、工作内容和要求
  第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
  工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
  第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
  三、劳动保护和劳动条件
  第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。
  第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
  四、工资保险待遇
  第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。
  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。
  甲方应在劳动合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。
  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
  甲乙双方对工资支付的其他约定
   。
  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因