1 / 5
文档名称:

校园文明礼仪倡议书.docx

格式:docx   大小:78KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

校园文明礼仪倡议书.docx

上传人:qiang19840906 2021/5/2 文件大小:78 KB

下载得到文件列表

校园文明礼仪倡议书.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:【幼儿园文明倡议书图片】校园文明礼仪倡议书
  校园文明礼仪倡议书【1】
  各位同学:
  大家好!
  文明是一种力量,它支撑着中华民族延续五千多年;文明是一种品格,它使整个社会安定有序;文明是一种素养,它使我们的生活和谐幸福。 借此机会,我代表大队部向全体同学们发出如下倡议:
  一、唱响国歌;热爱祖国,勤奋学习;
  二、尊敬师长,孝敬长辈,团结同学;
  三、主动问好,语言文明,举止得体;
  四、在教室内文明学习,不大声喧哗;
  五、不随地吐痰,将纸屑扔进垃圾桶;
  六、不说脏话,同学之间不乱起绰号;
  七、公共场所,轻声交谈,右行礼让;
  八、升旗做操,动作标准,规范整齐;
  九、爱护公物,不在课桌上刻字画画;
  十、观看演出、比赛等活动文明喝彩。
  同学们让我们行动起来,从一点一滴小事做起。
  古人说:“美言可以加身,美行可以加人。”同学们,赶快行动起来!从我做起,从自身做起,从一点一滴的小事做起,告别原有的陋习,秉承文明的火炬,为创建文明校园,为了我们学校更加美好的明天赶快行动起来吧!
  校园文明礼仪倡议书【2】
  各位老师:
  教师作为授业传道解惑的育人使者,承载着推动全社会文明进步的重要责任。文明的校园,靠我们全体师生共同努力来营造;学校的声誉,靠我们全体师生共同努力去创造;文明的学生,靠我们全体教职工率先垂范而培养。教师如何以良好的形象和文明规范的礼仪去感染、引导学生,特别是在全市上下广泛开展“从我做起,走向文明”活动中,我们更应该以丰富的知识、规范的行为、良好的品质,做学生文明成长的指导者和引路人。为此,我向全体教职工倡议如下:
  “爱”育爱,关注学生发展。对待学生亲切和蔼,以情感人,不出言伤人,不以各种方式体罚、变相体罚学生。把“爱”的种子播撒在学生心田。让学生在学校求得知识的同时,更拥有一份幸福的精神生活。
  ,谈吐文雅。教态端正,精神饱满,不在学生面前表现随意,不修边幅、不拘小节、萎靡不振,穿戴打扮自然大方,不奇装怪服、浓妆艳抹,不穿拖鞋、背心上班。
  ,静思笃行,创新教法,教学相长。刻苦钻研业务,加强教研教改,不断反思,提升自我。面带微笑进课堂,因材施教,循循善诱,讲普通话,用规范字,努力让自己的课堂成为学生面前的亮丽风景线。
  ,崇尚科学,言传身教,永为生范。遵守工作纪律,按时上班、下班,不迟到、早退,遇事请假。
  。做到物品放置有序、办公桌面整洁、公物管理完好、办公秩序井然;不在办公室用电脑玩游戏、看电影,不在教学区和学生面前吃零食,不在公共场所抽烟,不乱扔垃圾,保持校园、办公场所的整洁、优美。
  ,和谐相融,诚实守信,持中秉正,善待家长,激情工作。生活方式健康时尚,不赌博酗酒、疏忽健体。以感恩之心对待他人,爱自己、爱同事、爱学生、爱校园,做一名阳光教师,享受教育的辉煌。
  “栽种思想,收获行为;栽种行为,收获习惯;栽种习惯,收获性格;栽种性格,收获命运。”老师们,让我们行动起来!从现在做起!从我做起!从身边的小事做起!说文明话,做文明事,当文明人。用自己的行动传播文明的种子,用自己的行动带动身边的人,在家做文明的好成员,在校做文明的

最近更新

机关事业单位项目合同制工作人员合同 5页

2025年山居笔记读后感 16页

2025年山东高考什么时候填报志愿 各批次填报时.. 4页

2025年山东烟台市中小学生暑假放假时间 6页

机械装备出口物流合同样本 9页

2025年山东2025高考志愿填报时间及填报技巧 7页

2025年属龙缺火韦姓男孩名字大全 7页

智能城市建设项目运输协议 9页

3~#热处理保护涂料的试验与应用情况简介 2页

304N2不锈钢管全位置A-TIG焊接工艺 2页

建筑材料液碱配送合同 9页

非人力资源的人力资源管理(一) 4页

针对目前我人力资源团队建设存在问题提出的对.. 4页

220kV线路土石方及基础施工技术探讨 2页

电气工程及其自动化专业毕业论文--光伏单相逆.. 7页

浅述公共部门人力资源与激励 6页

浅析企业人力资源的管理与创新 6页

案例解析餐饮绩效考核之 5页

期望理论 3 5页

新道云营销实训心得体会 4页

新形势下电力企业干部管理激励机制优化途径 5页

数据挖掘在互联网智能广告中的实践 5页

攀枝花市西区民营医疗机构量化分级管理工作浅.. 5页

防范医疗风险确保患者安全 21页

我国国有企业员工薪酬激励的相关问题研究 5页

开题报告国内外研究现状范文 3页

诚明公司技术服务费用管理系统设计与实现 1页

年终述职差距分析(3) 6页

工商管理论文选题 7页

丙泊酚通过上调miR-219-5p抑制肝癌生长和转移.. 3页