文档介绍：即使是双向选择，也是有一个选择的过程，这个过程
牵扯到自己在未来的日子是不是能够到这个心仪的企
业里来工作，而这个过程的关键点就是面试。这种面
对面的与用人单位的交流，一方面能够让我们的同学
们把自己的所有的特点都非常好的展现在用人单位面
前，另外一方面，用人单位也能够通过这样的面试去
观察下应聘人员是否具备自己职位的需要。那么我们
大家在面试前该作好哪些准备呢？
一、必须做好充分的信息和物质上的准备。
这点和普通的测试也有很相象的地方，既然也是
一种测试，那么就需要对测试的范围和要求有大致的
了解， 就好象我们参加任何考试都得知道考试的大纲，
这样才能够有的放矢的去准备。
1 、尽可能多的去了解用人单位的情况。一直在
和一些企业的人力资源的朋友联系，问他们究竟什么
样的大学生有更强的竞争力， 其中很重要的一点就是： 现在用人单位之所以不愿意要应届大学生，原因是因
为他们没有实践经验，对这个行业和职位并不了解，
所以需要一个适应的过程。而用人单位认为这样的适
应过程实际上是属于无用功，所以特别喜欢那些有实
际工作经验的人来做，这样就可以马上上手，迅速发
挥效力。掌握了这点就需要自己要去了解一下你想去
从事的行业和职位的大体情况。我们可以设想想，在
面试的时候，你能够在考官面前轻松的说出企业的大
体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这
能不吸引用人单位吗？
2、要分析招聘者的类型，随机应变。现在什么
样的人都有，你也不能要求考官和自己一样的性格。
有的人就是冷冰冰的，有的人也就是认清开朗的。不
要因为考官的性格而影响到自己的心情，毕竟以后不
会与这些人共事，所以大可不必太在意。要知道，大 家都想遇到温馨型的考官，但是当你遇到冷冰冰的人
的时候， 你只需要把自己想表达的表达出来就可以了，
至于是否有进入下一轮的机会，就要看这个考官是如
何评价的了，要知道，他不会仅仅对你冷冰冰的！
3、了解对方可能会问到的问题。现在在书店有
很多关于面试类的书，这些书都归结在了成功学或者
励志类的图书里了。你到是可以买 1 本来看看，去大
体的了解下在这个行业，面试人往往会问到什么样的
问题，你到不用非要指望在自己面试的时候也遇到相
同的问题，但是总是知道大体的方向，对于回答自己
的问题，会有很大的帮助的。这些问题我不做讲述，
因为实在分的太细，我只是想再提醒下大家的是，要
记得自己简历里的任何一点阐述，因为用人单位往往
会从中选取相应的问题，大家想想，万一问到的问题
是你简历里你阐述的长处，你自己却不记得，这将是 一件多么尴尬的事情啊！
4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之
类的都是需要你认真准备的，这点实在太重要了。简
历不用太长， 2-3 页纸就可以，充分写出自己的优势
就可以。相关证书的原件和复印件都要准备好，这样
会让自己更从容一点。在这里只想说一句，就是一定
要多带几份简历去，万一考官是好几个人，总不能让
他们传阅你的简历吧，所以大带一点毕竟会安全些。
二、建立良好的第一印象