文档介绍：工作自我评价怎么写
自我评价是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。以下是工作自我评价例文欢迎阅读。
工作自我评价例文1
在__年的工作中__科室作为企业的综合职能部门在市局党组的领导下在省局__科室的关心帮助和具体指导下转变思想观念强化服务意识提高自身素质和工作质量努力围绕中心任务开展工作较好地发挥了职能作用为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：
一、坚持进取的理念和工作方法做到“实干”与“干实”的统一。
__科室作为一个单位的综合协调部门在其工作过程中如何落实“三个代表”的重要思想坚持以民为本是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本很重要的一点就是在实践中实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次不仅日常工作要准确到位而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去在吃透上情的同时更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识我们在工作中坚持做到了四个增强：
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程实际上就是一切为基层服务为群众谋利益的过程。在工作实践中我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题有见解的提出建议和意见通过各种渠道输送合理化的建议在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时最大努力的注重、利用不同方式和渠道了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么并根据上级的精神和领导的意图实事求是地分析情况进行理性思考提出意见和建议在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫增强工作的超前性。实践中我们认识到缺乏超前意识工作被动应付是影响__科室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想锐意进取就必须发挥工作的主动性、创造性做到察领导所察察领导未察力争在某些情况的把握上能够先于领导宽于领导在主动服务上跟上领导决策的节拍做到与时俱进。
今年以来我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息加工整理及时在全区推广以促进工作的整体推进。截止到目前共编发政务信息53期。其中总结编发的在 “一价制”试行过程中成功县市的做法有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广受到市局领导的充分肯定。
三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性工作中我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为__科室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实我们不满足于在上面等汇报、填报表而是利用参加会议和下县调查等机会掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题本着喜忧兼报的工作原则向领导反馈实情为决策提供参考依据特别是针对影响工作进展群众关心关注的深层次问题不断的开展专题调查研究做到了既提出问题又研究解决的对策。从今年7月份起根据各县工作进展情况每月确定一个调研课题利用不少于10天的时间分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题选择成绩突出的典型县(市)公司进行了专题调研写出调研报告及时为领导提供决策参考。
四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事