文档介绍：保安纠察工作方案
篇一：保安公司纠察月报
保安公司纠察月报
八月份以来，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，xxx凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，班现将自已8月份工作情况向上级领导汇报如下：一、 坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、 制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、 总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：
1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、 以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给公司树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。
3、 在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、 在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关
键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值
感受人生乐趣。
以上是八月份中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的剖析，在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、 工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成8月份保安队人员流动率增高。
2、 工作中时有松懈。
3、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
在以后的工作中，坚信在公司领导的英明决策和运筹下，保安公司的明天会更好。我们将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。
篇二：保安部岗位责任书
秩序维护部经理生产安全责任书
【管理层级关系:直接上级 项目主任、主任助理】
（1）、在物业服务处主任的领导下，全面开展秩序维护部的工作。
（2）、负责制定秩序维护部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实。
（3）、负责指导监督所管辖区内的安全防范工作，协助公安机关处理刑事案件和火灾事故。
（4）、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
（5）、负责检查监督本部门公共秩序维护、消防安防工作的落实，发现问题及时提出整改意见，并跟进落实。
（6）、负责应聘保安员的资格审查和面试。
（7）、负责组织实施对保安员的培训及考核，决定对不合格保安员的处理意见。
（8）、负责每月会同相关部门对物业实施消防安全检查。
（9）、负责做好保安、消防设施和用品的验收、使用和监督管理，并对需要维修物品提出申请。
（10）、完成公司及中心交办的其它事项。
本责任书自签订之日起执行
项目主任签字：秩序维护部经理：
年月日
年 月 日
秩序维护部主管岗位责任书
【管理层级关系:直接上级 部门经理】
（1）、协助保安部经理做好所管辖区内公共秩序维护、消防管理和车辆管理工作。
（2）、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。
（3）、负责平时检查