文档介绍：2021年护理个人述职报告
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2021年护理个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
下午好!
此时此刻的述职，我觉得是一种义务、责任和担当。我深知:做为现代护理队伍的管理者，只有身先士卒，具备超前意识、创新意识、协调意识、勤奋意识、质量意识才能胜任，才能带好队伍，才能提升医院护理管理水平!
今年我院护理工作，是在以顾院长为首的领导班子的支持和指导下，主要以二甲复审为主线做了一些工作,现汇报如下:
一、建立并完善护理管理___、履行职责
建立完善了二级护理管理___体系，(护理部和病房)并成立完善护理管理委员会、委员会下设___个委员会、___个护理质量管理小组并有效履行职责。
二、遵循国家卫计委相关文件完善各项护理文档，有效督导落实
结合我院实际情况，修订并完善护理工作制度、护理规范、护理流程、疾病护理常规、疾病护理标准、护理操作标准、应急预案护理文档等共计___盒;___册;___多项;___多条款，并___护士学****每月按年初计划进行逐项考核，全年共考核___人次，其考核优秀率为___%;良好率为___%。
三、坚持护理质量检查持续改进常态化
坚持随机专项检查与每月一次的综合全面护理质量检查相结合，查看护理质量完成情况，查看护理文书书写是否及时、规范、护理核心制度等落实情况、护理安全以及优质护理实施情况等十项护理考核标准进行考核，发现问题及时督导填写反馈单，科室分析原因拿出具体整改措施，护理部指导解决方案。定期对反馈问题进行复查改进情况及成效分析，做到了每月有总结、季度有分析、半年有评比、全年共发现护理问题___条次，共填写___张反馈单，一次性复查改进___条次，二次复查改进___条次，全年护理部共督导检查护理运行病历___份，合格率96,___%;督导检查归档护理病例___份，合格率98。___%。并将护理质量考核体现在护理绩效管理中，全年共奖励人民币金额___元;惩罚人民币金额___元;体现了护理质量持续改进pdca循环的护理科学管理。
四、落实《护士条例》，依法执业，实施护士夜班准入制度
建立和完善护士夜班准入的执业管理、培训、考核等制度。今年完成了___人次的护士首次注册;___人次的护士执业变更。所有新入科护士必须按护理部及科室两级规范化护士准入培训手册计划培训。___年共完成三批次准入，共计___人、其中;专科护士___人、一次性准入合格率为___%。通过实行护士准入制度，夯实了执业护士及护士专科初始阶段从n___层级护士向n___层级护士逐渐转变的过程，无论是护理理论知识;护理核心制度;还是精湛的专业技能以及护士应急能力等考核，都是为执业护士强化、完善、提高基础各项护理能力打造一个平台。
五、加强护理人力资源管理
完善紧急状态下对护理人力资源调配的预案，按二甲标准要求并完善更新了机动护士库，并进行重点急救知识的培训。建立调配登记手册，截止___年___月，护理部共计调配护理人员___人次。其中补充临床一线___人次，满足了临床工作需要。
六、重视护士全员学****培训和护士技能考核，使护理水平不断提升
1、对全院护士进行每月___一次护理业务知识专题讲座，由护士长和护理骨干轮流授课，有充分详实的___课件，今年课堂授课和网络授课共19讲，课后将课件发至护士群___享，护士出课率___%，考核合格率___%，今年共进行___次大中型考试，大型考核笔试___次，参考率97,___%，合格率___%。护理基本技能操作___人次，合格率为95,___%。以此拓宽了护士的学****领域，激发了护士的学****热情。
七、加强专科护士培训
按年初计划，完善专科护士培训制度，实施专科护士的规范化培训工作。___年___月___日——___月___日共___人在哈医大一院圆满完成专科护理培训，回院后把在上级医院学****的新知识新技术以___课件的形式与全院___，结合我院实际情况加以总结实时的指导各专科领域的护理新技术实践，为我院护理新技术的开展奠定了良好的基础。
八、注重新护士岗前培训
加强新护士岗前培训:自___年___月及___月分别对进院的护士进行两期的护理职业道德、核心制度、护理文书书写、护理安全、护理礼仪、国防教育、护理技能操作及并发症的处理培训。新护士培训率达___%。培训后均有考核，护理理论知识考核合格率达___%，护理技能考核合格率达___%。
九、注重了护理安全管理，保证了患者住院安全。
，解决护理问题___起，保证夜间护理安全。
“非惩罚护理不良事件上报制度”，并每季度___讨论分析。全年共上报护理不良事件___起，护理隐患___起、护理投诉记