文档介绍：职场应届生面试常见五大问题
经常参加 的人会发现，许多企业的 题目都似曾相识。哪些是 企业 常见的题目，题目背后的考察点是什么？弄清这些问题，面试 将无往而不胜。
由于面试没有结果以及面试中的各种不确定因素，许多人害怕 面试。我也曾看到一些人充满了对未来工作的雄心大志， 却因为笨拙 的回答被拒之门外。这里为大家准备了一些常见的面试考题以及一些 答题思路。这些答案不一定是最优的，也不是唯一的。只是在此提供 一些答题的思路，供大家参考。
题目1:你为什么选择本公司？
解析：所有应征者都可能遇到这样的问题，切记要给以积极、 正面的回答，除说明公司的优势及自己在公司的发展空间等原因， 还 可进一步说明自己的哪些专长可以胜任招聘职位。
题目2:你认为公司所处的行业前景如何？
解析：此题主要是了解求职者对行业及产业现况的理解及展望， 因此，建议在面试前除了做一些功课，查阅一些行业资料，最好加上 自己的理解。
题目3:你是否愿意从基层做起？
解析：主要考察应聘者是否是一个踏实肯干而非眼高手低的人。 职场新人可以表示自己愿意从基层开始锻炼自己。
题目4:对未来有何打算?
解析：要强调自己如有机会加入，一定努力为企业工作。在此
基础上，自己同企业一同发展，自己的职业生涯目标与企业目标息息 相关。
题目5:你的优势和劣势？
解析：此题是为了测试应聘者对自己的客观认识。可以准备几 个事例加以证明，或加上其他人的观点，应避免抽象的陈述，而以具 体的体验及自我反省为主，使内容更具有吸引力。
这种问题是在面试时经常会出现的，在回答这种问题时，除了 像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外， 可以将自己的优势稍加转化。如销售职位的应聘者可以这样说： 我的 优势在于我的沟通能力，我能很快与客户建立一种良好的关系。