文档介绍：第二节个人简历自我鉴定个人简历个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息: 姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1) 个人资料: 姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2) 学业有关内容: 就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3) 本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4) 所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5) 本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育一份专业的简历还要注意四个核心原则: 1 、真实性 2 、针对性 3 、价值性 4 、条理性个人简历的写作标准: 1、整洁: 简历一般应打印,保证简历的整洁性。 2、简明: 要求简历一般在 1200 字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。 3、准确: 要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。 4、通俗: 语言通俗晓畅,没有生僻的字词。 5、诚实: 要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。关键细节 1、要仔细检查已成文的个人简历, 绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用 A4 标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。 3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4、要保证简历会使招聘者在 30 秒之内,即可判断出投递者的价值, 并且决定是否聘用。 5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。 6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司, 附上一封简短的应聘信,会使公司增加对好感。否则,成功的几率将大大降低。 7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料, 并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件, 千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。 8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。 9、不能凭空编造经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。 10 、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚, 结构严谨是很重要的。 11 、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。 12 、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述, 这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。 13 、在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性, 使阅读者能产生很强的阅读兴趣。 14 、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。 15 、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码, 宿舍固定电话,暂住或家庭地址, E-mail 等等,方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。 16 、进行了多项个人职业测评后,需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位,才是最好的。