文档介绍：俏也不争春 只把春来报
中国人喜欢梅花，赞美梅花的文章、诗词、绘画、歌曲甚多。有人对梅花的特性作了这样的概括：贵浓不贵淡，贵老不贵嫩，贵斜不贵正，贵疏不贵密。我想结合办公室乃至整个组织工作的性质特点，借用这四句话来讲几个观点、谈一些看法，与同志们共勉。
第一，贵浓不贵淡，这是热情之美。
组织工作，办公室的工作，伤身又伤神，劳力又劳心，需要有伤劳任怨的精神，甘为人梯和品格，***之美的境界。“当热不热，五谷不结。”不到一定的热度、深度，看不到梅花之美。办公室是参谋和助手，形象和窗口，桥梁和纽带，基础和保障。做好办公室的工作，要有特别真、特别专、特别浓的情。热情似火、***四溢、满腔热情，才会有充沛的精力、蓬勃的朝气。在办公室工作，责任重，很辛苦。有三苦躲不了。
一是上班之苦。工作着是美丽的，让人充实，有成熟感。刚解放时，到机关上班，既新鲜又神圣，浑身有使不完的劲。下班了，还不想走，总想再找点事做。刚参加工作，也是很自觉，很主动抢着干活，非常勤快，希望早日站稳脚跟，今后更上一楼层。时间一长，多了些成熟也多了些懒惰，多了些稳重也多了些沉闷。有人讲，现代化的标志之一，就是“上班”。所谓上班，即是把千千万万活生生的人或强制或诱导地组织起来，在规定的时间规定的地点按照规定的程序规定的方式说规定的话干规定的活制造规定的产品走向规定的结局，最后大家共同异化成王八的屁股——“龟腚”。组织部的工作，有人也这样形容过：“事情没完没了，工作加班加点，时间不知不觉，程序多如牛毛，责任重于泰山
”。上班是很辛苦的，加班加点多，急事难事多，我们可以靠觉悟来支撑这，靠党性来维系，但是，恐怕谁也不能完全摆脱上班的苦恼和压力。在办公室工作，要特能吃苦。
二是角色之苦。办公室的工作人员，是秘书、杂工、跑腿 ，是助手、抓手、写手。秘书多在幕后，“有权力无职位，有成果无形象，有思想无主见，有本事无脾气，有心事无口表”，这是秘书给人印象。有人认为，秘书必须具备外交家的机智，骡子的耐劳，变色龙垢隐蔽，推销员的热情，太阳的守时，光的速度，修女的忠诚，犀牛的脸皮，爱国斯坦的头脑，母亲的屿和无止境的忍耐。机关工作人员，得“像牛一样干活，像狗一样看家，像兔子一样奔跑，像王八一样憋气”。“领导没来我先来，看看谁坐主席台；领导没讲我先讲，拍拍话筒响不响；领导讲话我鼓掌，带动全场一片响；领导未先我先行，了解道路平不平；领导吃饭我先尝，试试饭菜凉不凉；领导喝酒我抵挡，早就把胃交给党”，这成了领导身边工作人员的职责。辛苦是一回事，问题在于，苦了不为人知，甚至不为人解。尼克松就说过：“好的办公厅主任是很少得人心的。”在办公室工作，要特能忍耐。
三是诱惑之苦。在组织部从业，无论扮演什么角色，都有一种隐性权力，人们都看得很重。这是组织工作的性质、地位决定的。组织工作者，“前面风光无限，背后紧随危险”。应随时保持这种清醒和敬畏。有一个“马戈尔微笑”的故事讲：英雄马戈尔被敌人逮捕后，躺在地上装死想逃生。敌人为了检验他是否真死，就用铁钉穿透他的手心，用火烧他的皮肉，他都忍住了，脸上没有丝毫表情。可是，当有个美丽的姑娘在他面前跳起舞时，他终于忍不住绽开了笑容。这个故事说明了拒绝诱惑是件多么艰难的事情。“耳目见闻为外贼，***意识为内贼。
”“毒瘾好祛，心瘾难祛。”别人请吃、吃请，你不能去； 别人送礼、收礼，你不能搞。做到这一点，会让人进退两难，会得罪一些人，自己内心也很矛盾，但却是“必须的”。要心静，需节欲。托尔斯泰讲：“欲望越小，人生就越幸福。”人的欲望是相同的，所不同的是控制欲望的能力。在办公室工作，要特能节欲。
这里讲“贵浓”，就是很专的敬业心，不因单调重复而移情别恋； 很重的责任感，不因清苦劳怨而懈怠意志； 很强的自控力，不因诸多诱惑而松驰放纵。
第二，贵老不贵嫩，这是成熟之美。
组织工作，政治性、原则性、政策性、程序性都很强，要求我们不骄不躁，不左不右，不荒不慌，不急不慢，有一种沉着，有一种老道，有一种优雅。
学而不厌。热爱学****善于学****是成熟的条件，也成熟的标志。好为人师，劝人学****成为时尚； 带头去学，学为人师，最为重要。“相逢必道读书好，灯下学****有几个？”如今是出书的人多，读书的人少，所以“尽管真理和，但总是供过于求。“建设学****型组织、争当学****型干部，我们要从自己做起。相传徐文长曾“怪联寄良训”：“好读书，不好读书； 好读书，不好读书。”上联读作：“好读书，不好读书。”意为少壮年纪，耳聪目明，记忆力强，思维敏捷，正是协议书求知的时期，故去“好读书”。然而由于贪玩，不求上进，不认真学****失去了良机，这叫“不好读书”。下联读作：“好读书，不好读书”。意为人到中上，方和读书重要，想要学点东西了，这是好读书。可惜耳聋眼花，记忆力差，精力不济，脑子不